Agent de gardiennage et entretien
Offre n° O040251001407520
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
H?tel de ville 2 place du g?n?ral leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent effectue sous le contrôle du responsable d'unité l'enchaînement des tâches nécessaires à la mise à disposition des locaux de Mont-de-Marsan sur lequel il/elle est affecté(e).
Missions principales
* Accueil des utilisateurs, remise des clés avec rédaction d'états des lieux
* Nettoyage et entretien des locaux en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage
* Utilisation de matériels et produits correspondants
* Faire visiter et conseiller les futurs utilisateurs des salles
* Rédiger les états des lieux entrée/sortie
* Nettoyer les locaux comprenant les espaces intérieurs (surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers) ainsi qu' extérieurs (parvis, abords immédiats et équipements rattachés)
* Trier et évacuer les déchets courants
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
* Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des locaux
Missions annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Être amené à remplacer des collègues sur d'autres sites
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Permis B souhaité
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 35 heures hebdomadaires effectuées sur le cycle de la journée continue du lundi au vendredi 7h00 à 15h00 / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Missions principales
* Accueil des utilisateurs, remise des clés avec rédaction d'états des lieux
* Nettoyage et entretien des locaux en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage
* Utilisation de matériels et produits correspondants
* Faire visiter et conseiller les futurs utilisateurs des salles
* Rédiger les états des lieux entrée/sortie
* Nettoyer les locaux comprenant les espaces intérieurs (surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers) ainsi qu' extérieurs (parvis, abords immédiats et équipements rattachés)
* Trier et évacuer les déchets courants
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
* Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des locaux
Missions annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Être amené à remplacer des collègues sur d'autres sites
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Permis B souhaité
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 35 heures hebdomadaires effectuées sur le cycle de la journée continue du lundi au vendredi 7h00 à 15h00 / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Missions / conditions d'exercice
L'agent effectue sous le contrôle du responsable d'unité l'enchaînement des tâches nécessaires à la mise à disposition des locaux de Mont-de-Marsan sur lequel il/elle est affecté(e).
Missions principales
* Accueil des utilisateurs, remise des clés avec rédaction d'états des lieux
* Nettoyage et entretien des locaux en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage
* Utilisation de matériels et produits correspondants
* Faire visiter et conseiller les futurs utilisateurs des salles
* Rédiger les états des lieux entrée/sortie
* Nettoyer les locaux comprenant les espaces intérieurs (surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers) ainsi qu' extérieurs (parvis, abords immédiats et équipements rattachés)
* Trier et évacuer les déchets courants
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
* Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des locaux
Missions annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Être amené à remplacer des collègues sur d'autres sites
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Permis B souhaité
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 35 heures hebdomadaires effectuées sur le cycle de la journée continue du lundi au vendredi 7h00 à 15h00 / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Missions principales
* Accueil des utilisateurs, remise des clés avec rédaction d'états des lieux
* Nettoyage et entretien des locaux en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage
* Utilisation de matériels et produits correspondants
* Faire visiter et conseiller les futurs utilisateurs des salles
* Rédiger les états des lieux entrée/sortie
* Nettoyer les locaux comprenant les espaces intérieurs (surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers) ainsi qu' extérieurs (parvis, abords immédiats et équipements rattachés)
* Trier et évacuer les déchets courants
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
* Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des locaux
Missions annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Être amené à remplacer des collègues sur d'autres sites
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Permis B souhaité
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 35 heures hebdomadaires effectuées sur le cycle de la journée continue du lundi au vendredi 7h00 à 15h00 / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté
Savoirs faire
Appliquer les règles en matière de gestes et postures
Notions élémentaires en hygiène et sécurité
Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
Assiduité, constance
Rigueur et organisation
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Respect de la hiérarchie
Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des interventions
Autonomie, curiosité
Devoir de réserve
Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'agglomération - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 05/11/2025
Savoirs faire
Appliquer les règles en matière de gestes et postures
Notions élémentaires en hygiène et sécurité
Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
Assiduité, constance
Rigueur et organisation
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Respect de la hiérarchie
Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des interventions
Autonomie, curiosité
Devoir de réserve
Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'agglomération - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 05/11/2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.