Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Offre n° O040251129000036
Publiée le 29/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE 40090 BASCONS, Bascons (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
en fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux et matériels (dépoussiérage - balayage – aspiration et serpillère)
Respecter les règles d’hygiènes strictes (lavage des mains après manipulation de produits, lavage des gants et du matériel après utilisation…).
Respecter les règles d’hygiènes strictes (lavage des mains après manipulation de produits, lavage des gants et du matériel après utilisation…).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
COMPETENCES en termes de SAVOIR ËTRE :
-Discrétion
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
-Disponibilité, adaptabilité et polyvalence
- Motivation, disponibilité, rigueur dans le travail, discrétion.
- Sens du service public et un esprit d’équipe
SAVOIR FAIRE :
- Utilisation de machines (type monobrosse)
- Mettre en application les techniques de nettoyage et d’hygiène, et les outils de travail
- Connaître le fonctionnement et mettre en application les bonnes procédures d’utilisation du matériel mis à disposition,
- Signaler, alerter et rendre compte
SAVOIR :
• Notions d'ergonomie (gestes et postures)
• Faire preuve de patience, de tolérance
• Maitrise de soi, capacité à évaluer les situations et à prendre du recul
• Etre rigoureux, soigneux, respectueux des consignes et des délais
-Discrétion
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
-Disponibilité, adaptabilité et polyvalence
- Motivation, disponibilité, rigueur dans le travail, discrétion.
- Sens du service public et un esprit d’équipe
SAVOIR FAIRE :
- Utilisation de machines (type monobrosse)
- Mettre en application les techniques de nettoyage et d’hygiène, et les outils de travail
- Connaître le fonctionnement et mettre en application les bonnes procédures d’utilisation du matériel mis à disposition,
- Signaler, alerter et rendre compte
SAVOIR :
• Notions d'ergonomie (gestes et postures)
• Faire preuve de patience, de tolérance
• Maitrise de soi, capacité à évaluer les situations et à prendre du recul
• Etre rigoureux, soigneux, respectueux des consignes et des délais
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.