AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)
Offre n° O040251203001117
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 50344, Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT 2 AGENTS D’ENTRETIEN DES LOCAUX - HALLES DE DAX (h/f)
CDD 6 mois (renouvelable) – Temps non complet (25/35ème)
Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints techniques
La Ville de Dax recrute, par voie interne ou externe, deux agents polyvalents chargés de l’entretien, du maintien en état de propreté et de la bonne exploitation des Halles de Dax. Au cœur d’un équipement emblématique et fréquenté, vous contribuez chaque jour à la qualité d’accueil, à la propreté des espaces et au bon fonctionnement du bâtiment.
CDD 6 mois (renouvelable) – Temps non complet (25/35ème)
Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints techniques
La Ville de Dax recrute, par voie interne ou externe, deux agents polyvalents chargés de l’entretien, du maintien en état de propreté et de la bonne exploitation des Halles de Dax. Au cœur d’un équipement emblématique et fréquenté, vous contribuez chaque jour à la qualité d’accueil, à la propreté des espaces et au bon fonctionnement du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et la propreté des Halles :
• Nettoyage des espaces communs : circulations, sanitaires publics, zones de passage, escaliers, sols (dont utilisation de l’autolaveuse), vitres à hauteur d’homme, paillassons d’entrée
• Approvisionnement en consommables (essuie-mains, papier toilette…)
• Traitement, tri et évacuation des déchets
• Nettoyage des zones de détente, de l’espace central (sol, tables), des circulations extérieures et de la cage d’escalier
• Entretien du local déchets
Participer à la mise en place et à l’exploitation du site :
• Suivi du stock de matériel et de produits d’entretien
• Nettoyage des espaces communs : circulations, sanitaires publics, zones de passage, escaliers, sols (dont utilisation de l’autolaveuse), vitres à hauteur d’homme, paillassons d’entrée
• Approvisionnement en consommables (essuie-mains, papier toilette…)
• Traitement, tri et évacuation des déchets
• Nettoyage des zones de détente, de l’espace central (sol, tables), des circulations extérieures et de la cage d’escalier
• Entretien du local déchets
Participer à la mise en place et à l’exploitation du site :
• Suivi du stock de matériel et de produits d’entretien
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtrise des règles d’hygiène, de salubrité et des protocoles de nettoyage professionnel
• Connaissance des produits d’entretien, de leurs usages et des règles de sécurité associées
• Utilisation des matériels mécanisés (autolaveuse, aspirateur professionnel…)
• Capacités à identifier et signaler les dysfonctionnements techniques
• Respect des procédures et des normes de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP)
• Connaissance des règles de gestion des déchets : tri sélectif, gestion des encombrants, circuits d’évacuation
• Bonne compréhension des règles de prévention des risques professionnels
• Certifications SSIAP, SST ou habilitation électrique (non obligatoires mais appréciées)
Qualités professionnelles :
• Sens du service public et de l’accueil
• Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
• Proactivité, rigueur et bon relationnel
• Diplomatie et aptitude à rendre compte
Conditions de travail
• Travail principalement les après-midis du mardi au dimanche.
• Présence en journée les week-ends.
• Participation ponctuelle à des événements en soirée selon la programmation des Halles.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de salubrité et des protocoles de nettoyage professionnel
• Connaissance des produits d’entretien, de leurs usages et des règles de sécurité associées
• Utilisation des matériels mécanisés (autolaveuse, aspirateur professionnel…)
• Capacités à identifier et signaler les dysfonctionnements techniques
• Respect des procédures et des normes de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP)
• Connaissance des règles de gestion des déchets : tri sélectif, gestion des encombrants, circuits d’évacuation
• Bonne compréhension des règles de prévention des risques professionnels
• Certifications SSIAP, SST ou habilitation électrique (non obligatoires mais appréciées)
Qualités professionnelles :
• Sens du service public et de l’accueil
• Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
• Proactivité, rigueur et bon relationnel
• Diplomatie et aptitude à rendre compte
Conditions de travail
• Travail principalement les après-midis du mardi au dimanche.
• Présence en journée les week-ends.
• Participation ponctuelle à des événements en soirée selon la programmation des Halles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront durant la 1ére quinzaine du mois de janvier
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.