Aide-soignant
Offre n° O040251209001009
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
111 AV DU MAL FOCH, Saint-Paul-lès-Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste : garantir la meilleure prise en charge possible du résident en termes de qualité, sécurité et efficience, dans le respect de son domaine de compétence.
Répondre aux besoins et capacités évalués, en partenariat avec les différents intervenants internes et externes.
Répondre aux besoins et capacités évalués, en partenariat avec les différents intervenants internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Recueil de données cliniques.
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
Réalisation de soins de confort et de bien-être.
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive.
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.
Coordination et organisation des activités et des soins qui lui sont propres.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
Veille et recherche professionnelle.
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
Réalisation de soins de confort et de bien-être.
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive.
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.
Coordination et organisation des activités et des soins qui lui sont propres.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
Veille et recherche professionnelle.
Profils recherchés
Qualification formation expérience :
Diplôme d'état d'aide-soignant.
AFGSU II.
Compétences
Connaître :
La physiologie et les pathologies du vieillissement.
Les incidences des psychopathologies d'un point de vue physiologique.
Les besoins nutritionnels essentiels de la personne âgée.
Le projet de soins du patient, accompagnement de fin de vie.
Les différentes grilles d'évaluation (degré de dépendance de la personne âgée -grille AGGIR ; échelle de BRADEN ; PMSI ; évaluation douleur ; dénutrition...).
La charte de la personne âgée dépendante et en situation de handicap.
La charte de la bientraitance.
Diplôme d'état d'aide-soignant.
AFGSU II.
Compétences
Connaître :
La physiologie et les pathologies du vieillissement.
Les incidences des psychopathologies d'un point de vue physiologique.
Les besoins nutritionnels essentiels de la personne âgée.
Le projet de soins du patient, accompagnement de fin de vie.
Les différentes grilles d'évaluation (degré de dépendance de la personne âgée -grille AGGIR ; échelle de BRADEN ; PMSI ; évaluation douleur ; dénutrition...).
La charte de la personne âgée dépendante et en situation de handicap.
La charte de la bientraitance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558916142
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature CV+lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh.ccas.ehpad@st-paul-les-dax.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.