Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O040251224000478
Publiée le 24/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 PL DE L EGLISE, Linxe (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur pour la mutuelle santé et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un responsable des services techniques.
Il travaillera en collaboration directe avec Monsieur le Maire, les adjoints et la secrétaire générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Manager son équipe (4 à 6 agents),
Préparer et prioriser les chantiers,
Participer aux travaux avec son équipe,
Réaliser des chantiers de réparation électrique,
Diagnostiquer l'entretien des équipements,
Participation à la planification des activités sous l'autorité du responsable,
Assurer la sécurité de son équipe : contrôle des règles de sécurité du travail, faire respecter le port des EPI.
Faire réaliser les petits travaux en régie ou par des entreprises avec la meilleure réactivité
Être garant de la sécurité des établissements scolaires
Gestion des agents bâtiments, des gardiens et des agents d'entretien
Manager les agents bâtiments et le magasinier
Participer à la gestion RH du service (heures, plannings, ...)
Contrôler et planifier les interventions des agents
Suivre l'activité des agents du service et assurer la continuité du service

Suivi terrain des contrats de maintenance
Suivre les marchés et contrats de maintenance sur le terrain
Planifier les interventions des entreprises, communiquer aux différents services les dates d'intervention et accompagner sur le lieu d'intervention
Vérifier l'adéquation entre la prestation effectuée et celle décrite au marché ou au contrat

Gestion et suivi des travaux
Faire réaliser en régie ou par des entreprises, des petits travaux d'entretien des logements
Suivre l'état du parc locatif et alerter le cas échéant
Gérer des petites opérations de travaux d'investissements, inférieures à 40 k€, sans maître d'œuvre
Suivi des marchés publics de travaux
Profils recherchés
- Aptitude managériale et sens du relationnel,
- Connaissance de l'ensemble des techniques d'entretien des bâtiments (plomberie, peinture...), une spécialité en électricité sera vivement appréciée,
- Capacité à prendre des initiatives, à anticiper, à s'organiser,
- Disponibilité et réactivité,
- La détention du CACES R486 (nacelle) serait un plus.

Formation supérieure dans le secteur de la construction, bâtiment
Maîtrise de la réglementation thermique, accessibilité, sécurité
Gestion d'un budget
Connaissance des règles de marchés publics appréciée (DIAG, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR et OPC), rédaction de DQE
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
Connaissance technique des bâtiments et des règles en matière d'ERP
Management
Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être :
Savoir rendre compte de son activité
Savoir travailler en transversalité
Sens du dialogue et du travail en équipe
Autonomie et force de proposition
Rigueur et organisation
Disponibilité en fin de journée (participe à des commissions)
Savoir coordonner et planifier

Contact et modalités de candidature

Contact
0558429227
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et Lettre de Motivation par mail à contact@mairie-linxe.fr ou via la plateforme emploi-territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.