Agent Funéraire - Porteur F / H
Offre n° O040260116000081
Publiée le 17/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chauffeur / porteur se charge de porter le cercueil et de conduire le corbillard. Il assiste le maître de cérémonie depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.
Missions principales
* Transporter le corps avant et après la mise en cercueil
* Porter le cercueil
* Installer le matériel (tables, tréteaux, etc.), articles funéraires (fleurs, plaques, etc.) lors des cérémonies en respectant les directives du maître de cérémonie
* Réaliser l'admission et préparation des défunts au funérarium
* Accueillir, guider et renseigner les proches du défunt
* Effectuer les mises en bière
* Inhumer, exhumer
* Tenir le registre entrées/sorties des admissions des corps au funérarium
Missions annexes
* Entretenir les véhicules et le matériel funéraire
* Assister le thanatopracteur lors des soins et le médecin légiste lors des examens de corps
* Préparer le salon funéraire où le défunt sera présenté (écran, registre, etc.)
* Participer à la réception, vérification, gestion et rangement des stocks
* Réaliser la prise en charge des défunts
* Effectuer les démarches administratives en lien avec les mairies (déclarations de décès)
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles au sein des pompes funèbres, répondre au téléphone, effectuer la vente d'articles funéraires
En l'absence de cérémonie effectuer : scellement, inhumation des urnes cinéraires ou dispersion des cendres
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Pompes Funèbres Municipales, 188 avenue du maréchal Foch à Mont-de-Marsan
Port de l'uniforme / Port de charges lourdes / Tatouages non visibles. Les piercings (faciale) sont à enlever pendant les heures de travail.
Horaires : Heures supplémentaires - Exhumation / convoi / Astreintes : 1 semaine toutes les 5 semaines environ (Week-ends / Soirées / Nuits)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Formation obligatoire de 16h chauffeur-porteur dispensée en interne
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Port des EPI
* Titulaire permis B obligatoire
* Vaccinations : DTP (diphtérie, tétanos et poliomyélite) - Hépatite B
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Empathie et capacité d'écoute
* Devoir de réserve, discrétion et confidentialité
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Missions principales
* Transporter le corps avant et après la mise en cercueil
* Porter le cercueil
* Installer le matériel (tables, tréteaux, etc.), articles funéraires (fleurs, plaques, etc.) lors des cérémonies en respectant les directives du maître de cérémonie
* Réaliser l'admission et préparation des défunts au funérarium
* Accueillir, guider et renseigner les proches du défunt
* Effectuer les mises en bière
* Inhumer, exhumer
* Tenir le registre entrées/sorties des admissions des corps au funérarium
Missions annexes
* Entretenir les véhicules et le matériel funéraire
* Assister le thanatopracteur lors des soins et le médecin légiste lors des examens de corps
* Préparer le salon funéraire où le défunt sera présenté (écran, registre, etc.)
* Participer à la réception, vérification, gestion et rangement des stocks
* Réaliser la prise en charge des défunts
* Effectuer les démarches administratives en lien avec les mairies (déclarations de décès)
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles au sein des pompes funèbres, répondre au téléphone, effectuer la vente d'articles funéraires
En l'absence de cérémonie effectuer : scellement, inhumation des urnes cinéraires ou dispersion des cendres
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Pompes Funèbres Municipales, 188 avenue du maréchal Foch à Mont-de-Marsan
Port de l'uniforme / Port de charges lourdes / Tatouages non visibles. Les piercings (faciale) sont à enlever pendant les heures de travail.
Horaires : Heures supplémentaires - Exhumation / convoi / Astreintes : 1 semaine toutes les 5 semaines environ (Week-ends / Soirées / Nuits)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Formation obligatoire de 16h chauffeur-porteur dispensée en interne
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Port des EPI
* Titulaire permis B obligatoire
* Vaccinations : DTP (diphtérie, tétanos et poliomyélite) - Hépatite B
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Empathie et capacité d'écoute
* Devoir de réserve, discrétion et confidentialité
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Missions / conditions d'exercice
Le chauffeur / porteur se charge de porter le cercueil et de conduire le corbillard. Il assiste le maître de cérémonie depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.
Missions principales
* Transporter le corps avant et après la mise en cercueil
* Porter le cercueil
* Installer le matériel (tables, tréteaux, etc.), articles funéraires (fleurs, plaques, etc.) lors des cérémonies en respectant les directives du maître de cérémonie
* Réaliser l'admission et préparation des défunts au funérarium
* Accueillir, guider et renseigner les proches du défunt
* Effectuer les mises en bière
* Inhumer, exhumer
* Tenir le registre entrées/sorties des admissions des corps au funérarium
Missions annexes
* Entretenir les véhicules et le matériel funéraire
* Assister le thanatopracteur lors des soins et le médecin légiste lors des examens de corps
* Préparer le salon funéraire où le défunt sera présenté (écran, registre, etc.)
* Participer à la réception, vérification, gestion et rangement des stocks
* Réaliser la prise en charge des défunts
* Effectuer les démarches administratives en lien avec les mairies (déclarations de décès)
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles au sein des pompes funèbres, répondre au téléphone, effectuer la vente d'articles funéraires
En l'absence de cérémonie effectuer : scellement, inhumation des urnes cinéraires ou dispersion des cendres
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Pompes Funèbres Municipales, 188 avenue du maréchal Foch à Mont-de-Marsan
Port de l'uniforme / Port de charges lourdes / Tatouages non visibles. Les piercings (faciale) sont à enlever pendant les heures de travail.
Horaires : Heures supplémentaires - Exhumation / convoi / Astreintes : 1 semaine toutes les 5 semaines environ (Week-ends / Soirées / Nuits)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Missions principales
* Transporter le corps avant et après la mise en cercueil
* Porter le cercueil
* Installer le matériel (tables, tréteaux, etc.), articles funéraires (fleurs, plaques, etc.) lors des cérémonies en respectant les directives du maître de cérémonie
* Réaliser l'admission et préparation des défunts au funérarium
* Accueillir, guider et renseigner les proches du défunt
* Effectuer les mises en bière
* Inhumer, exhumer
* Tenir le registre entrées/sorties des admissions des corps au funérarium
Missions annexes
* Entretenir les véhicules et le matériel funéraire
* Assister le thanatopracteur lors des soins et le médecin légiste lors des examens de corps
* Préparer le salon funéraire où le défunt sera présenté (écran, registre, etc.)
* Participer à la réception, vérification, gestion et rangement des stocks
* Réaliser la prise en charge des défunts
* Effectuer les démarches administratives en lien avec les mairies (déclarations de décès)
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles au sein des pompes funèbres, répondre au téléphone, effectuer la vente d'articles funéraires
En l'absence de cérémonie effectuer : scellement, inhumation des urnes cinéraires ou dispersion des cendres
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Pompes Funèbres Municipales, 188 avenue du maréchal Foch à Mont-de-Marsan
Port de l'uniforme / Port de charges lourdes / Tatouages non visibles. Les piercings (faciale) sont à enlever pendant les heures de travail.
Horaires : Heures supplémentaires - Exhumation / convoi / Astreintes : 1 semaine toutes les 5 semaines environ (Week-ends / Soirées / Nuits)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profils recherchés
* Formation obligatoire de 16h chauffeur-porteur dispensée en interne
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Port des EPI
* Titulaire permis B obligatoire
* Vaccinations : DTP (diphtérie, tétanos et poliomyélite) - Hépatite B
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Empathie et capacité d'écoute
* Devoir de réserve, discrétion et confidentialité
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 15/02/2026
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Port des EPI
* Titulaire permis B obligatoire
* Vaccinations : DTP (diphtérie, tétanos et poliomyélite) - Hépatite B
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Empathie et capacité d'écoute
* Devoir de réserve, discrétion et confidentialité
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 15/02/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.