Infirmier(ère) coordinateur(rice)
Offre n° O040260120001362
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue du général labat, Aire-sur-l'Adour (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Etablissement et en collaboration avec elle, l’Infirmier(ère) coordinateur assure le bon fonctionnement du service de soins et veille à la qualité de la prise en charge globale des résidents
Missions / conditions d'exercice
- Coordination des soins,
- Management d’équipe,
- Gestion administrative et qualité,
- Relations avec les partenaires
- Management d’équipe,
- Gestion administrative et qualité,
- Relations avec les partenaires
Profils recherchés
Diplôme ou équivalent :
- Diplôme d’Etat d’infirmier(ère)
- Expérience souhaitée en gériatrie ou en coordination des soins.
- Formation complémentaire en management ou en coordination serait un plus
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
- Maîtrise des outils de gestion des soins (Titan, Octime),
- Connaissance des protocoles de soins en EHPAD,
- Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité en milieu médico-social,
- Leadership et capacité à encadrer une équipe,
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité,
- Empathie, écoute et bienveillance envers les résidents et leurs familles,
- Capacités d’adaptation et de gestion du stress.
- Diplôme d’Etat d’infirmier(ère)
- Expérience souhaitée en gériatrie ou en coordination des soins.
- Formation complémentaire en management ou en coordination serait un plus
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
- Maîtrise des outils de gestion des soins (Titan, Octime),
- Connaissance des protocoles de soins en EHPAD,
- Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité en milieu médico-social,
- Leadership et capacité à encadrer une équipe,
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité,
- Empathie, écoute et bienveillance envers les résidents et leurs familles,
- Capacités d’adaptation et de gestion du stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.58.05.19.45
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président du CIAS
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Renseignements auprès de la Communauté des Communes au 05.58.05.19.45.
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Renseignements auprès de la Communauté des Communes au 05.58.05.19.45.
Adresse de l'employeur
EHPAD DE AIRE SUR ADOUR
>18 rue du général labat
40800 Aire sur adour
>18 rue du général labat
40800 Aire sur adour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.