entretien nettoyage des locaux

Offre n° O040260121001262
Publiée le 21/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 Avenue du Marsan, Villeneuve-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
nettoyage des locaux communaux
service de restauration scolaire
plonge et rangement vaisselle
Missions / conditions d'exercice
Travail majoritairement en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Gestes et postures de la manutention
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, maternelle, etc.)
Règles de base du tri sélectif
Règles de propreté
Connaissance du matériel, des techniques et des produits

Conditions d'exercice :
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée

Contact et modalités de candidature

Contact
0558452268
Informations complémentaires
CV avec expériences similaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.