Agent administratif polyvalent (H/F)
Offre n° O040260205001295
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40180 saugnac et cambran, Saugnac-et-Cambran (Landes (40))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent administratif polyvalent assure des missions variées au sein de la mairie, notamment, l’accueil du public, enregistrement dossiers d'urbanisme, et la gestion administrative des services communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Administration générale :
• Accueillir, informer et orienter le public (physique et téléphonique)
• Assurer la gestion, le suivi et le classement du courrier
• Délivrer des documents administratifs (attestation d’accueil, recensement citoyen, etc.)
• Gérer les réservations des salles communales
• Participer à l’organisation et à la gestion des manifestations communales
• Apporter une aide au fonctionnement général du secrétariat
État civil, élections et affaires réglementaires :
• Rédiger les actes d’état civil et assurer la tenue des registres
• Assurer la gestion du cimetière communal
• Participer à la gestion de l’urbanisme
• Assurer le suivi des relations avec les associations
• Participer aux affaires scolaires (inscriptions, facturation, connaissance obligatoire du logiciel FLUO)
Administration générale :
• Accueillir, informer et orienter le public (physique et téléphonique)
• Assurer la gestion, le suivi et le classement du courrier
• Délivrer des documents administratifs (attestation d’accueil, recensement citoyen, etc.)
• Gérer les réservations des salles communales
• Participer à l’organisation et à la gestion des manifestations communales
• Apporter une aide au fonctionnement général du secrétariat
État civil, élections et affaires réglementaires :
• Rédiger les actes d’état civil et assurer la tenue des registres
• Assurer la gestion du cimetière communal
• Participer à la gestion de l’urbanisme
• Assurer le suivi des relations avec les associations
• Participer aux affaires scolaires (inscriptions, facturation, connaissance obligatoire du logiciel FLUO)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Maîtrise du cadre réglementaire des actes administratifs (état civil, élections, législation funéraire, urbanisme, domaine public...)
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Fluo, CityWeb, Cart@ds)
Compétences professionnelles :
• Sens du service public
• Rigueur, discrétion et autonomie
• Capacité d’organisation et de gestion des priorités
Compétences relationnelles :
• Qualités d’écoute et d’accueil
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité et sens du service aux administrés
Compétences techniques :
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Maîtrise du cadre réglementaire des actes administratifs (état civil, élections, législation funéraire, urbanisme, domaine public...)
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Fluo, CityWeb, Cart@ds)
Compétences professionnelles :
• Sens du service public
• Rigueur, discrétion et autonomie
• Capacité d’organisation et de gestion des priorités
Compétences relationnelles :
• Qualités d’écoute et d’accueil
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité et sens du service aux administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0558978638
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation
Contact Mairie de SAUGNAC ET CAMBRAN
mairie@saugnacetcambran.fr
0558978638
Contact Mairie de SAUGNAC ET CAMBRAN
mairie@saugnacetcambran.fr
0558978638
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.