Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O040260212000673
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
55 place foch, Montfort-en-Chalosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
135 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Jardin d’Enfants, au sein du service à la population.
Vous assurez l'accueil et l’accompagnement des enfants, ainsi que des familles, dans le respect des valeurs éducatives et des objectifs du projet d’établissement, afin de co-garantir la qualité d’accueil.
Vous assurez l'accueil et l’accompagnement des enfants, ainsi que des familles, dans le respect des valeurs éducatives et des objectifs du projet d’établissement, afin de co-garantir la qualité d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Rôle auprès des enfants :
• Assure la prise en charge des enfants au quotidien (repas, soins, hygiène, sieste, ateliers d'éveil, sorties…) dans le respect des rythmes et des besoins individuels et collectifs
• Applique les procédures et protocoles médicaux
• Veille à la sécurité et au respect des mesures d'hygiène
Rôle auprès des familles :
• Crée un climat de confiance et d’écoute
• Favorise la place des parents dans la vie du Jardin d’enfant
Rôle au sein de l’équipe :
• Participe à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses, dans une ambiance sereine
• Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu’aux évènements forts de l’année et aux réunions mensuelles le soir
Rôle auprès de la Direction
• Favorise un climat d’échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
Dans le domaine de l’hygiène des locaux :
• Entretient les espaces de vie, les jeux et le linge des enfants
• Prépare les repas dans le respect des règles de la liaison froide (en l’absence de l’agent)
Dans le domaine de l’économat et de la gestion des stocks :
• Gère les stocks (pharmacie, couches, produits d’entretien et d’hygiène, matériel éducatif et créatif) en collaboration avec les collègues.
• Assure la prise en charge des enfants au quotidien (repas, soins, hygiène, sieste, ateliers d'éveil, sorties…) dans le respect des rythmes et des besoins individuels et collectifs
• Applique les procédures et protocoles médicaux
• Veille à la sécurité et au respect des mesures d'hygiène
Rôle auprès des familles :
• Crée un climat de confiance et d’écoute
• Favorise la place des parents dans la vie du Jardin d’enfant
Rôle au sein de l’équipe :
• Participe à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses, dans une ambiance sereine
• Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu’aux évènements forts de l’année et aux réunions mensuelles le soir
Rôle auprès de la Direction
• Favorise un climat d’échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
Dans le domaine de l’hygiène des locaux :
• Entretient les espaces de vie, les jeux et le linge des enfants
• Prépare les repas dans le respect des règles de la liaison froide (en l’absence de l’agent)
Dans le domaine de l’économat et de la gestion des stocks :
• Gère les stocks (pharmacie, couches, produits d’entretien et d’hygiène, matériel éducatif et créatif) en collaboration avec les collègues.
Profils recherchés
Diplôme requis : Diplôme CAP Petite Enfance / Accompagnement Educatif Petite Enfance.
Expérience exigée : expérience significative auprès des jeunes enfants et en collectivité.
Profil :
• Solides connaissances des besoins et des rythmes du jeune enfant
• Sens de l’accueil et de la communication
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse
• Capacités d’adaptation, d’organisation
• Patience, maîtrise de soi, humour
• Dynamisme, force de proposition, prise d’initiative
• Ponctualité, disponibilité
• Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Bonne connaissance des outils informatiques
Expérience exigée : expérience significative auprès des jeunes enfants et en collectivité.
Profil :
• Solides connaissances des besoins et des rythmes du jeune enfant
• Sens de l’accueil et de la communication
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse
• Capacités d’adaptation, d’organisation
• Patience, maîtrise de soi, humour
• Dynamisme, force de proposition, prise d’initiative
• Ponctualité, disponibilité
• Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Bonne connaissance des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
05 54 84 01 34
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée au 07/04/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'un agent contractuel non permanent.
Dépôt des candidatures :
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ- Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE – 55, place Foch – 40380 Montfort-en-Chalosse avant le 15/03/2026
ou par voie électronique à l’adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Mme Karine GUILHEMOTONIA, Cheffe de Pôle Services à la Population au 06.01.53.82.19
Dépôt des candidatures :
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ- Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE – 55, place Foch – 40380 Montfort-en-Chalosse avant le 15/03/2026
ou par voie électronique à l’adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Mme Karine GUILHEMOTONIA, Cheffe de Pôle Services à la Population au 06.01.53.82.19
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Terres de Chalosse
>55 place foch
40380 Montfort en chalosse
>55 place foch
40380 Montfort en chalosse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.