agent polyvalent

Offre n° O040260216000381
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
81 RUE DU LAVOIR, Sainte-Eulalie-en-Born (Landes (40))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent polyvalent des espaces verts et propreté de la commune sous l'autorité du responsable des services techniques pour une durée de 6 mois
Missions / conditions d'exercice
l'agent sera chargé d'assurer l'entretien des espaces verts de la commune, de la voirie , curage des fossés.
Entretien des regards des eaux pluviales, signalisation et sécurité des chantiers.
Petits travaux de maintenance, de manutention, entretien du petit matériel (vérification des niveaux, graissage, lames) et exceptionnellement le portage des repas à domicile en l'absence de son collègue.
Profils recherchés
Expérience similaire dans les espaces verts
permis B requis
CACES ou permis poids lourds serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0558097348
Informations complémentaires
la lettre de motivation et le curriculum vitae sont à envoyés à :
Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
81 rue du Lavoir
40200 Sainte-Eulalie-en-Born
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE EULALIE EN BORN
>81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.