Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O040260224000915
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 rue de la birole, Villeneuve-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Assurer l'encadrement, la sécurité et l'hygiène d'un groupe d'enfant :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice)
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
(Autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),
-Assure la continuité de direction en absence de la directrice (personnel ciblé, ancienneté).
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice)
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
(Autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),
-Assure la continuité de direction en absence de la directrice (personnel ciblé, ancienneté).
Missions / conditions d'exercice
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet
pédagogique de l'établissement,
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
* Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
(mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène),
-Participer à la logistique du linge de crèche,
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
* Participer en équipe aux différents projets de la structure :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogique et d'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation ?
- Applique et respecte à la lettre les protocoles de la structure.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet
pédagogique de l'établissement,
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
* Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
(mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène),
-Participer à la logistique du linge de crèche,
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
* Participer en équipe aux différents projets de la structure :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogique et d'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation ?
- Applique et respecte à la lettre les protocoles de la structure.
Profils recherchés
Connaissances de base :
- Connaissances pédagogiques liées au public,
- Activités éducatives d'éveil, culturelles et artistiques,
- Environnement socio culturel, maîtrise de l'expression écrite et orale,
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste
- Travailler en équipe, anticiper, s'organiser et gérer des priorités, savoir s'adapter à différents interlocuteurs à différentes situations, accueillir le public avec amabilité, respecter la confidentialité,
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique, prendre des notes.
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
Garant de l'image du service public : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie,
Disponibilité, capacités d'adaptations, sens de l'intérêt collectif.
Être créatif, curieux, motivé
- Connaissances pédagogiques liées au public,
- Activités éducatives d'éveil, culturelles et artistiques,
- Environnement socio culturel, maîtrise de l'expression écrite et orale,
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste
- Travailler en équipe, anticiper, s'organiser et gérer des priorités, savoir s'adapter à différents interlocuteurs à différentes situations, accueillir le public avec amabilité, respecter la confidentialité,
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique, prendre des notes.
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
Garant de l'image du service public : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie,
Disponibilité, capacités d'adaptations, sens de l'intérêt collectif.
Être créatif, curieux, motivé
Contact et modalités de candidature
Contact
0558930800
Informations complémentaires
Horaires semaine type (horaires variables de 7h30 à 18h30),
Heures de préparation, rangement, aménagement, réunions organisées en équipe,
Prise de congés durant les fermetures annuelles (+ CA libres),
Peut être amenée à travailler le soir et certains weekends lors d'actions particulières, organisées par le service Enfance jeunesse (peu de sollicitation),
Travail en intérieur/extérieur,
Protocoles de soins, d'entretien et d'hygiène des locaux,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
Esprit d'équipe.
Heures de préparation, rangement, aménagement, réunions organisées en équipe,
Prise de congés durant les fermetures annuelles (+ CA libres),
Peut être amenée à travailler le soir et certains weekends lors d'actions particulières, organisées par le service Enfance jeunesse (peu de sollicitation),
Travail en intérieur/extérieur,
Protocoles de soins, d'entretien et d'hygiène des locaux,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
Esprit d'équipe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.