médiateur culturel
Offre n° O040260225001141
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communaute de communes du canton de castets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
272 av jean noel serret, Castets (Landes (40))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe au développement et au fonctionnement d’un tiers-lieu culturel et scientifique « Micro-folie »
Travaille en lien avec l’office de tourisme intercommunal autour d’ateliers de sensibilisation autour des espaces naturels et de la découverte du patrimoine local.
Travaille en lien avec l’office de tourisme intercommunal autour d’ateliers de sensibilisation autour des espaces naturels et de la découverte du patrimoine local.
Missions / conditions d'exercice
MICRO-FOLIE
Elabore des actions de médiation artistique et culturelle dans le cadre du musée numérique.
Initie et suit des partenaires locaux : éducation nationale, associations, ludo-médiathèques, musées locaux.
Initie et suit des partenaires extérieurs sur le domaine artistique et culturel.
Participe à la vie de l’équipe « Micro-folie »
Conçoit et met en œuvre des animations et parcours exploitant les ressources de l’équipement.
Collabore à la programmation de l’action culturelle de l’équipement, en lien avec celle des médiathèques.
Accueille les publics dans le cadre du musée numérique et de l’espace de réalité virtuelle.
Participe aux accueils de groupes notamment scolaires.
Fait connaître l’équipement et son offre culturelle sur le territoire Côte Landes Nature.
Est force de médiation auprès des publics éloignés de la culture, notamment dans le cadre familial et les séniors.
Favorise les interactions et les partenariats avec les acteurs locaux
Organise un micro- festival annuel
TOURISME
Mise en place d’actions de valorisation du patrimoine matériel et immatériel local
Elabore des actions de médiation artistique et culturelle dans le cadre du musée numérique.
Initie et suit des partenaires locaux : éducation nationale, associations, ludo-médiathèques, musées locaux.
Initie et suit des partenaires extérieurs sur le domaine artistique et culturel.
Participe à la vie de l’équipe « Micro-folie »
Conçoit et met en œuvre des animations et parcours exploitant les ressources de l’équipement.
Collabore à la programmation de l’action culturelle de l’équipement, en lien avec celle des médiathèques.
Accueille les publics dans le cadre du musée numérique et de l’espace de réalité virtuelle.
Participe aux accueils de groupes notamment scolaires.
Fait connaître l’équipement et son offre culturelle sur le territoire Côte Landes Nature.
Est force de médiation auprès des publics éloignés de la culture, notamment dans le cadre familial et les séniors.
Favorise les interactions et les partenariats avec les acteurs locaux
Organise un micro- festival annuel
TOURISME
Mise en place d’actions de valorisation du patrimoine matériel et immatériel local
Profils recherchés
Licence à Master développement culturel et valorisation des patrimoines
Contact et modalités de candidature
Contact
0558550875
Informations complémentaires
candidature à déposer uniquement sur le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.