Assistant de soins en gérontologie / Aide-soignant – Centre de Ressources Territorial (CRT) H/F
Offre n° O040260318000516
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Samadet (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources Territorial (CRT), le CIAS Chalosse Tursan développe une offre d’accompagnement renforcé à destination :
• des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile,
• de leurs aidants,
• des professionnels intervenant auprès d’elles.
Ce dispositif vise à prévenir la perte d’autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire.
Le CIAS Chalosse Tursan recrute un(e) Aide-soignant(e) avec qualification Assistant(e) de soins en gérontologie ou un(e) Aide médico-psychologique (H/F), rattaché(e) à la direction de l’EHPAD de Samadet. Le poste se répartit entre :
• 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT)
• 80 % sur l’accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT)
• des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile,
• de leurs aidants,
• des professionnels intervenant auprès d’elles.
Ce dispositif vise à prévenir la perte d’autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire.
Le CIAS Chalosse Tursan recrute un(e) Aide-soignant(e) avec qualification Assistant(e) de soins en gérontologie ou un(e) Aide médico-psychologique (H/F), rattaché(e) à la direction de l’EHPAD de Samadet. Le poste se répartit entre :
• 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT)
• 80 % sur l’accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT)
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants
• Participer à l’évaluation multidimensionnelle des situations à domicile.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
• Assurer un rôle de référent auprès des bénéficiaires, de leur entourage et des intervenants.
• Accompagner les personnes dans leur parcours de vie et de soins (rendez-vous médicaux, prévention des risques…).
• Participer à la mise en place d’aides techniques en lien avec l’ergothérapeute.
• Contribuer au maintien de l’autonomie et à la valorisation de la personne.
2. Actions de prévention et de lutte contre l’isolement
• Réaliser des visites à domicile favorisant le lien social.
• Participer au repérage des fragilités (démarche ICOPE notamment).
• Contribuer aux actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de sensibilisation.
• Identifier les personnes susceptibles de participer aux actions collectives du CRT.
• Participer à l’organisation logistique des activités (constitution des groupes, transport).
3. Appui aux aidants et aux professionnels
• Apporter conseils et soutien aux aidants dans l’accompagnement au quotidien.
• Participer au partage de bonnes pratiques avec les professionnels du domicile.
• Contribuer à l’adaptation des accompagnements face aux situations complexes.
4. Coordination et travail en équipe
• Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires.
• Assurer la transmission des informations et observations.
• Contribuer à la continuité et à la fluidité du parcours des personnes accompagnées.
5. Participation à la démarche qualité
• Assurer la traçabilité des interventions dans le logiciel dédié.
• Participer au suivi des indicateurs et à l’amélioration continue du service.
• Contribuer à l’évaluation de la satisfaction des bénéficiaires et des aidants.
Conditions d’exercice
• Lieu principal : Samadet
• Déplacements fréquents sur le territoire Chalosse Tursan
• Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, ergothérapeute, psychologue, travailleur social…)
• Possibilité de remplacement ponctuel en EHPAD
• Participer à l’évaluation multidimensionnelle des situations à domicile.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
• Assurer un rôle de référent auprès des bénéficiaires, de leur entourage et des intervenants.
• Accompagner les personnes dans leur parcours de vie et de soins (rendez-vous médicaux, prévention des risques…).
• Participer à la mise en place d’aides techniques en lien avec l’ergothérapeute.
• Contribuer au maintien de l’autonomie et à la valorisation de la personne.
2. Actions de prévention et de lutte contre l’isolement
• Réaliser des visites à domicile favorisant le lien social.
• Participer au repérage des fragilités (démarche ICOPE notamment).
• Contribuer aux actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de sensibilisation.
• Identifier les personnes susceptibles de participer aux actions collectives du CRT.
• Participer à l’organisation logistique des activités (constitution des groupes, transport).
3. Appui aux aidants et aux professionnels
• Apporter conseils et soutien aux aidants dans l’accompagnement au quotidien.
• Participer au partage de bonnes pratiques avec les professionnels du domicile.
• Contribuer à l’adaptation des accompagnements face aux situations complexes.
4. Coordination et travail en équipe
• Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires.
• Assurer la transmission des informations et observations.
• Contribuer à la continuité et à la fluidité du parcours des personnes accompagnées.
5. Participation à la démarche qualité
• Assurer la traçabilité des interventions dans le logiciel dédié.
• Participer au suivi des indicateurs et à l’amélioration continue du service.
• Contribuer à l’évaluation de la satisfaction des bénéficiaires et des aidants.
Conditions d’exercice
• Lieu principal : Samadet
• Déplacements fréquents sur le territoire Chalosse Tursan
• Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, ergothérapeute, psychologue, travailleur social…)
• Possibilité de remplacement ponctuel en EHPAD
Profils recherchés
Formation et expérience
• Diplôme d’aide-soignant avec qualification ASG ou en cours de formation.
ou
• Diplôme d’aide médico-psychologique (AMP) ou d’accompagnant éducatif et social (AES).
• Expérience auprès des personnes âgées indispensable.
• Expérience à domicile appréciée.
• Permis B obligatoire.
Connaissances
• Vieillissement normal et pathologique.
• Risques liés à la perte d’autonomie (chutes, dénutrition…).
• Principes de la relation d’aide.
• Techniques de soins et règles d’hygiène.
• Notions d’accompagnement à domicile.
Compétences
• Capacité d’analyse et d’adaptation aux situations.
• Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance.
• Aptitude à travailler en coordination avec des partenaires multiples.
• Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles.
• Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions adaptées.
Qualités attendues
• Autonomie et organisation.
• Discrétion professionnelle et respect du secret.
• Capacité d’adaptation à un environnement en évolution.
• Sens du travail en équipe.
• Engagement et intérêt pour les dispositifs innovants.
• Diplôme d’aide-soignant avec qualification ASG ou en cours de formation.
ou
• Diplôme d’aide médico-psychologique (AMP) ou d’accompagnant éducatif et social (AES).
• Expérience auprès des personnes âgées indispensable.
• Expérience à domicile appréciée.
• Permis B obligatoire.
Connaissances
• Vieillissement normal et pathologique.
• Risques liés à la perte d’autonomie (chutes, dénutrition…).
• Principes de la relation d’aide.
• Techniques de soins et règles d’hygiène.
• Notions d’accompagnement à domicile.
Compétences
• Capacité d’analyse et d’adaptation aux situations.
• Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance.
• Aptitude à travailler en coordination avec des partenaires multiples.
• Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles.
• Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions adaptées.
Qualités attendues
• Autonomie et organisation.
• Discrétion professionnelle et respect du secret.
• Capacité d’adaptation à un environnement en évolution.
• Sens du travail en équipe.
• Engagement et intérêt pour les dispositifs innovants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558764141
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Pascale REQUENNA, Présidente de la Communauté de communes Chalosse Tursan) à adresser à Julien DELAGOUTTE, directeur des ressources humaines (Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.