Adjoint chef de salle opérationnelle CTA-CODIS

Offre n° O040260325001357
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous-Officier de Sapeur-Pompier Professionnel de catégorie C,
du grade d’ADJUDANT ou de Sergent remplissant les conditions d’avancement au grade d’Adjudant pour assurer les fonctions d’Adjoint au chef de salle opérationnelle du CTA-CODIS

Sous l’autorité du chef de salle opérationnelle, l’Adjoint au chef de salle participe à la coordination et au suivi des opérations de secours traitées par le centre de traitement de l’alerte. Il assure le suivi opérationnel et administratif des opérations. Il est affecté au centre de traitement des appels.
Missions / conditions d'exercice
Il assure notamment :
- L’organisation et la supervision du traitement des appels d’urgence et de la gestion opérationnelle des interventions,
- L’encadrement fonctionnel des opérateurs et l’accompagnement des personnels de la salle opérationnelle,
- La coordination des moyens engagés et au suivi des opérations en lien avec les différents acteurs opérationnels,
- L’appui au chef de salle dans la gestion des situations opérationnelles courantes ou dégradées,
- La diffusion et la remontée de l’information opérationnelle.

Activités dans le service :
- Participe au fonctionnement quotidien de la salle opérationnelle,
- Contribue à la mise en œuvre et au respect des procédures opérationnelles,
- Peut être amené à participer à des travaux ou missions techniques et/ou administratives en lien avec l’activité opérationnelle,
- Participe au maintien de sa capacité opérationnelle et à l’amélioration continue du fonctionnement de la salle opérationnelle.
Profils recherchés
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un S.D.I.S. et de la chaîne de commandement opérationnel,
- Expérience opérationnelle confirmée,
- Titulaire de la formation de professionnalisation de chef d’agrès tout engin souhaitée,
- Titulaire de l’OSO recommandé et CSO souhaité,
- Titulaire de la formation de chef d’agrès feux de forêts (FDF2) souhaitée,
- Connaissance du fonctionnement d’une salle opérationnelle appréciée,
- Capacité à encadrer et accompagner une équipe dans un environnement opérationnel,
- Aptitude à la prise de décision et à la gestion de situations opérationnelles,
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse,
- Maîtrise de soi et aptitude à travailler dans un environnement à forte sollicitation,
- Sens du travail en équipe et du service public,
- Aptitude à rendre compte.

Des tests seront organisés afin d’évaluer l’aptitude des candidats à l’utilisation des outils informatiques, notamment ceux liés à l’exploitation du système de gestion de l’alerte et de gestion opérationnelle (SGA/SGO).

Contact et modalités de candidature

Contact
0558515662
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à l’attention du
Président du Conseil d’Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Pour tout renseignement, contacter le chef du CTA-CODIS, le Capitaine Pierre-Olivier DOUCET au 05.58.51.56.10

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.