Agent d'entretien

Offre n° O040260401000590
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie 40550 leon, Léon (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sol, sanitaire, surface vitrées)
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle et rendre compte de l’approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail
• Savoir rendre compte son activité
• Savoir s’adapter à des situations de travail différentes
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Savoir participer activement et de façon constructive à l’élaboration des taches demandées
• Respecter le protocole couleurs mise en place pour l’utilisation des tissus nettoyants appropriés à chaque usage (lavabo, toilettes, urinoirs, tables)

Contact et modalités de candidature

Contact
0558492004
Informations complémentaires
• Avoir de bonnes aptitudes physiques
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de la tenue vestimentaire
• Respect de sa hiérarchie et de ses collègues

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.