Agent de maintenance des bâtiments communaux
Offre n° O040260420000329
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl des deportes, Grenade-sur-l'Adour (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
•Assure la maintenance et la réparation de l’ensemble des locaux, équipements
et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, agencement
intérieur, revêtements et finitions).
Selon la taille des locaux, les interventions peuvent être plus ou moins spécialisées et couvrir
tous les champs de la maintenance du bâtiment.
•Assure ponctuellement des tâches de nettoyage des locaux.
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Du lundi au jeudi de 8h à 12h puis de 13h30 à 17h30, le vendredi de 8h à 12h puis de 13h30 à 16h30 • 1607 heures annuel • Temps de travail 100%
•Assure la maintenance et la réparation de l’ensemble des locaux, équipements
et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, agencement
intérieur, revêtements et finitions).
Selon la taille des locaux, les interventions peuvent être plus ou moins spécialisées et couvrir
tous les champs de la maintenance du bâtiment.
•Assure ponctuellement des tâches de nettoyage des locaux.
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Du lundi au jeudi de 8h à 12h puis de 13h30 à 17h30, le vendredi de 8h à 12h puis de 13h30 à 16h30 • 1607 heures annuel • Temps de travail 100%
Missions / conditions d'exercice
ACTIVTES PRINCIPALES :
• Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d'agencement et de revêtement.
• Contrôler la sécurité des locaux et la qualité de fonctionnement des équipements et installations.
• Concevoir ou aider à la réalisation d'ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment.
• Assurer la gestion des équipements de la piscine municipale durant la saison estivale.
• Prendre en charge des travaux courants de remise en état des lieux (finition et nettoyage).
• Aider à la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d'activités.
• Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique.
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU SECONDAIRES :
•Contrôler des travaux effectués sous sa responsabilité. •Assister aux visites techniques des installations. •Participer à l'entretien des espaces verts. •Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie ou d'inondation. •Participer à d'autres missions du service autant que de besoin.
• Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux d'agencement et de revêtement.
• Contrôler la sécurité des locaux et la qualité de fonctionnement des équipements et installations.
• Concevoir ou aider à la réalisation d'ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment.
• Assurer la gestion des équipements de la piscine municipale durant la saison estivale.
• Prendre en charge des travaux courants de remise en état des lieux (finition et nettoyage).
• Aider à la gestion du stock de pièces détachées et de matériels dans les différents domaines d'activités.
• Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique.
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU SECONDAIRES :
•Contrôler des travaux effectués sous sa responsabilité. •Assister aux visites techniques des installations. •Participer à l'entretien des espaces verts. •Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie ou d'inondation. •Participer à d'autres missions du service autant que de besoin.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Maîtrise polyvalente des techniques du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, revêtements, agencements intérieurs).
• Capacité à diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et à proposer une solution adaptée.
• Application rigoureuse des normes de sécurité et de la réglementation ERP.
• Lecture et interprétation de plans, schémas techniques et notices fabricants.
• Réalisation de travaux de maintenance préventive et curative en autonomie.
• Gestion des priorités et organisation des interventions selon l’urgence.
• Gestion des stocks et suivi des consommables et pièces détachées.
• Contribution active à la transition écologique (économies d’énergie, tri des déchets, optimisation des équipements)
SAVOIRS :
• Connaissance des matériaux du bâtiment (bois, plâtre, PVC, métal, carrelage, peinture).
• Notions en hydraulique et réseaux d’alimentation/évacuation.
• Principes de base en maintenance thermique et régulation.
• Notions en traitement de l’eau (notamment pour la gestion de la piscine municipale).
• Connaissance des équipements de sécurité incendie (SSI, extincteurs, BAES).
• Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien des EPI.
• Bases en électricité basse tension.
• Notions de maintenance des équipements sportifs et techniques communaux.
SAVOIRS GENERAUX:
• Règles d’utilisation des produits dangereux
• Notions réglementaires des Établissements Recevant du Public (ERP)
• Connaissance des pictogrammes
• Règles et normes en matière d’hygiène et de sécurité notamment incendie
• Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l’environnement, maîtrise des consommations d’eau et d’énergie, réductions et tri des déchets).
AIDER À LA RÉALISATION DES OUVRAGES :
• Identification des risques dans les différentes spécialités de la maintenance
• Techniques de soudure
• Techniques de coupe, de pose et de dépose des différents types de revêtements de sols et de murs
• Normes et réglementations électriques
• Notions de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes
• Notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, brûleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose
• Techniques de lecture de plans
• Calcul dimensionnel (volume, surface).
ASSURER LA MAINTENANCE DES OUTILS, DES ÉQUIPEMENTS ET LA GESTION DES STOCKS :
• Règles de gestion des stocks et méthodes d’entreposage.
• Notices d’entretien ou de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels.
• Réglementation sur l’identification des appareils et matériaux électriques.
SAVOIR-FAIRE COMMUN À TOUS LES DOMAINES DE LA MAINTENANCE :
• Choisir les matériaux adaptés
• Conseiller les utilisateurs sur les installations
• Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation.
• Conseiller sur le choix d’un matériel ou équipement à acquérir
• Savoir lire un plan, une notice
• Respecter et faire respecter des consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte
• Opérer un tri sélectif des déchets
ASSURER LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU DANS LES DOMAINES :
• Des installations électriques
• Des installations sanitaires et thermiques
• Des agencements intérieurs
• Des revêtements et finitions
ASSURER LA MAINTENANCE DES OUVRAGES, DES OUTILLAGES ET LA GESTION DES STOCKS :
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements
• Maîtriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce, etc.)
• Mettre en œuvre les méthodes d’inventaire et de gestion des stocks
• Opérer un tri sélectif
SAVOIR-ETRE :
• Rigueur
•Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence, dynamisme
• Respect des consignes
• Autonomie
• Méthode et soin dans l’exécution
• Respect des plannings
• Réactivité
• Sens de l’écoute et diplomatie
• Gestion du stress
• Être attentif à l’exemplarité (comportement adéquat).
TITRES / HABILITATIONS REQUIS POUR LE POSTE :
• Habilitations électriques B1V, BR, BC.
• Maîtrise polyvalente des techniques du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, revêtements, agencements intérieurs).
• Capacité à diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et à proposer une solution adaptée.
• Application rigoureuse des normes de sécurité et de la réglementation ERP.
• Lecture et interprétation de plans, schémas techniques et notices fabricants.
• Réalisation de travaux de maintenance préventive et curative en autonomie.
• Gestion des priorités et organisation des interventions selon l’urgence.
• Gestion des stocks et suivi des consommables et pièces détachées.
• Contribution active à la transition écologique (économies d’énergie, tri des déchets, optimisation des équipements)
SAVOIRS :
• Connaissance des matériaux du bâtiment (bois, plâtre, PVC, métal, carrelage, peinture).
• Notions en hydraulique et réseaux d’alimentation/évacuation.
• Principes de base en maintenance thermique et régulation.
• Notions en traitement de l’eau (notamment pour la gestion de la piscine municipale).
• Connaissance des équipements de sécurité incendie (SSI, extincteurs, BAES).
• Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien des EPI.
• Bases en électricité basse tension.
• Notions de maintenance des équipements sportifs et techniques communaux.
SAVOIRS GENERAUX:
• Règles d’utilisation des produits dangereux
• Notions réglementaires des Établissements Recevant du Public (ERP)
• Connaissance des pictogrammes
• Règles et normes en matière d’hygiène et de sécurité notamment incendie
• Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l’environnement, maîtrise des consommations d’eau et d’énergie, réductions et tri des déchets).
AIDER À LA RÉALISATION DES OUVRAGES :
• Identification des risques dans les différentes spécialités de la maintenance
• Techniques de soudure
• Techniques de coupe, de pose et de dépose des différents types de revêtements de sols et de murs
• Normes et réglementations électriques
• Notions de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes
• Notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, brûleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose
• Techniques de lecture de plans
• Calcul dimensionnel (volume, surface).
ASSURER LA MAINTENANCE DES OUTILS, DES ÉQUIPEMENTS ET LA GESTION DES STOCKS :
• Règles de gestion des stocks et méthodes d’entreposage.
• Notices d’entretien ou de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels.
• Réglementation sur l’identification des appareils et matériaux électriques.
SAVOIR-FAIRE COMMUN À TOUS LES DOMAINES DE LA MAINTENANCE :
• Choisir les matériaux adaptés
• Conseiller les utilisateurs sur les installations
• Programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation.
• Conseiller sur le choix d’un matériel ou équipement à acquérir
• Savoir lire un plan, une notice
• Respecter et faire respecter des consignes de sécurité
• Alerter et rendre compte
• Opérer un tri sélectif des déchets
ASSURER LA MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU DANS LES DOMAINES :
• Des installations électriques
• Des installations sanitaires et thermiques
• Des agencements intérieurs
• Des revêtements et finitions
ASSURER LA MAINTENANCE DES OUVRAGES, DES OUTILLAGES ET LA GESTION DES STOCKS :
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements
• Maîtriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce, etc.)
• Mettre en œuvre les méthodes d’inventaire et de gestion des stocks
• Opérer un tri sélectif
SAVOIR-ETRE :
• Rigueur
•Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence, dynamisme
• Respect des consignes
• Autonomie
• Méthode et soin dans l’exécution
• Respect des plannings
• Réactivité
• Sens de l’écoute et diplomatie
• Gestion du stress
• Être attentif à l’exemplarité (comportement adéquat).
TITRES / HABILITATIONS REQUIS POUR LE POSTE :
• Habilitations électriques B1V, BR, BC.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558459114
Informations complémentaires
Candidature CV + Lettre de motivation à l’attention de M. le maire de Grenade-sur-l’Adour, 1 Place des Déportés, 40270 GRENADE-SUR-L’ADOUR ou par courriel mairie@grenadesuradour.fr
Renseignements complémentaires auprès du Directeur des Services Techniques au 05 58 45 45 12 ou de la Directrice Générale des Services au 05 58 45 45 11
Renseignements complémentaires auprès du Directeur des Services Techniques au 05 58 45 45 12 ou de la Directrice Générale des Services au 05 58 45 45 11
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GRENADE SUR L'ADOUR
>1 pl des deportes
40270 Grenade sur l'adour
>1 pl des deportes
40270 Grenade sur l'adour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.