Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O040260420000431
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communaute de communes du canton de castets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
272 av jean noel serret, Castets (Landes (40))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TBI +IFSE+Tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la micro-crèche , vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vous saurez vous rendre disponible pour l’équipe, les enfants et les familles.
Vous possédez des qualités relationnelles, vous avez le sens du service public, vous êtes rigoureux
Vous saurez vous rendre disponible pour l’équipe, les enfants et les familles.
Vous possédez des qualités relationnelles, vous avez le sens du service public, vous êtes rigoureux
Missions / conditions d'exercice
* accueil des parents ou substituts parentaux
* création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
*élaboration et de mise en œuvre des projets d’activités des enfants :
*mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
*participation au projet d’établissement
* création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
*élaboration et de mise en œuvre des projets d’activités des enfants :
*mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
*participation au projet d’établissement
Profils recherchés
• Filière médico-sociale.
• Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.
• Être autonome, rigoureux, bon relationnel, sens de l’écoute, sens du service public, respect de la confidentialité.
• Notion d’ergonomie spécifique aux lieux d’accueil du jeune enfant.
• Notion de règlementation en matière d’autorité parentale.
• Connaître la législation en matière de protection de l’enfance, des partenaires institutionnels, connaissance de la législation en matière d’hygiène.
• Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
• Notions de psychologie de l’enfant, de physiologie et de psychomotricité.
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte.
• Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.
• Être autonome, rigoureux, bon relationnel, sens de l’écoute, sens du service public, respect de la confidentialité.
• Notion d’ergonomie spécifique aux lieux d’accueil du jeune enfant.
• Notion de règlementation en matière d’autorité parentale.
• Connaître la législation en matière de protection de l’enfance, des partenaires institutionnels, connaissance de la législation en matière d’hygiène.
• Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
• Notions de psychologie de l’enfant, de physiologie et de psychomotricité.
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558550875
Informations complémentaires
candidature à déposer sur emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.