Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040260424000721
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Place Isidore Salles, Sainte-Marie-de-Gosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance + Contrat collectif mutuelle santé avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Horaires réguliers
Disponibilité lors d'opérations et/ou évènements exceptionnels (fêtes patronales, évènements climatiques)
Horaires réguliers
Disponibilité lors d'opérations et/ou évènements exceptionnels (fêtes patronales, évènements climatiques)
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien courant des matériels et engins
-Relations avec les administrés
-Organisation de son activité
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Portage des repas
-Contrôle de l'état de propreté des locaux
-Remise et réception de matériel aux particuliers/associations (tables, bancs, chaises, vaisselle)
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien courant des matériels et engins
-Relations avec les administrés
-Organisation de son activité
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Portage des repas
-Contrôle de l'état de propreté des locaux
-Remise et réception de matériel aux particuliers/associations (tables, bancs, chaises, vaisselle)
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
- Permis B indispensable
-Conduite tracteur
- CACES R486 et/ou R482 souhaité(s)
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les techniques du bâtiment second œuvre,
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie,
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits, et les règles d’utilisation des machines,
- Connaître les conditions de stockage, de transport des produits et savoir les différencier,
- Connaître les règles d’hygiène et sécurité (signalisation et sécurisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles, appel de secours, prévention des incendies…)
SAVOIR-ÊTRE
- Dynamique et réactivité
- Rigueur
- Savoir organiser son temps en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- Être discret et courtois,
- Être autonome et réactif, efficace et consciencieux,
- Sens de l'écoute et observation
- Savoir se référer à l'autorité
- Avoir le sens du service public (déontologie, respect)
-Conduite tracteur
- CACES R486 et/ou R482 souhaité(s)
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les techniques du bâtiment second œuvre,
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie,
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits, et les règles d’utilisation des machines,
- Connaître les conditions de stockage, de transport des produits et savoir les différencier,
- Connaître les règles d’hygiène et sécurité (signalisation et sécurisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles, appel de secours, prévention des incendies…)
SAVOIR-ÊTRE
- Dynamique et réactivité
- Rigueur
- Savoir organiser son temps en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- Être discret et courtois,
- Être autonome et réactif, efficace et consciencieux,
- Sens de l'écoute et observation
- Savoir se référer à l'autorité
- Avoir le sens du service public (déontologie, respect)
Contact et modalités de candidature
Contact
0559563216
Informations complémentaires
CV, Lettre de motivation, Diplômes et Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires, à adresser par voie électronique : mairie@saintemariedegosse.fr
ou par voie postale à :
M. le Maire
6 Place Isidore Salles
40390 SAINTE MARIE DE GOSSE
ou par voie postale à :
M. le Maire
6 Place Isidore Salles
40390 SAINTE MARIE DE GOSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.