AIDE-SOIGNANT/E
Offre n° O040260427000387
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Presbytère, Sabres (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AIDE-SOIGNANT(e) EN EHPAD
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d’accompagnement personnalisé
- Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmière. Collaboration avec le centre 15.
- Référent d’un résident
- Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
-Communication des informations
- Gestion de la fin de vie
- Réalisation des actes nécessaires en cas de décès
- Sécurité et collaboration dans le cadre de la maintenance de l’établissement.
- Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmière. Collaboration avec le centre 15.
- Référent d’un résident
- Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents
-Communication des informations
- Gestion de la fin de vie
- Réalisation des actes nécessaires en cas de décès
- Sécurité et collaboration dans le cadre de la maintenance de l’établissement.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
-Connaissances anatomiques
-Connaissances médicales et paramédicales
-Connaitre les protocoles et les procédures de l’établissement
-Connaitre le projet d’établissement et s’y inscrire
-Techniques de manutention
-Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, …)
-Réglementation d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE
-Travail en équipe
-Empathie
-Réactivité
-Diplomatie
-Honnêteté
-Tolérance
-Patience
-Autonomie
-Professionnalisme
-Connaissances anatomiques
-Connaissances médicales et paramédicales
-Connaitre les protocoles et les procédures de l’établissement
-Connaitre le projet d’établissement et s’y inscrire
-Techniques de manutention
-Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, …)
-Réglementation d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE
-Travail en équipe
-Empathie
-Réactivité
-Diplomatie
-Honnêteté
-Tolérance
-Patience
-Autonomie
-Professionnalisme
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV
DIPLOMES
DIPLOMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.