AEPE / Auxiliaire de puériculture
Offre n° O040260427000973
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hagetmau (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La crèche Les Tipis T’chouns du Louts, située à Hagetmau, recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance (Auxiliaire de puériculture ou titulaire du CAP AEPE), à temps complet.
Cette structure de 24 berceaux fonctionne du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, investie, où la polyvalence, la solidarité et la qualité de l’accueil sont essentielles au bon fonctionnement du service.
Cette structure de 24 berceaux fonctionne du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, investie, où la polyvalence, la solidarité et la qualité de l’accueil sont essentielles au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant, respectueux du rythme et du développement de chacun.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Proposer des activités d’éveil et de socialisation adaptées à chaque âge.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort, accompagner l’enfant vers l’autonomie.
• Assurer la remise en température des repas (production externalisée) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Participer au service des repas auprès des enfants et à l’accompagnement des temps de restauration.
• Travailler en équipe dans une logique de continuité éducative.
• Participer à la vie de la structure et aux temps d’échanges professionnels.
Particularités du poste
• Organisation du planning : base de 35h30 hebdomadaires, selon un roulement défini sur plusieurs semaines.
• Rémunération selon profil et conditions statutaires, complétée par le bonus attractivité crèche.
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
• Proposer des activités d’éveil et de socialisation adaptées à chaque âge.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort, accompagner l’enfant vers l’autonomie.
• Assurer la remise en température des repas (production externalisée) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Participer au service des repas auprès des enfants et à l’accompagnement des temps de restauration.
• Travailler en équipe dans une logique de continuité éducative.
• Participer à la vie de la structure et aux temps d’échanges professionnels.
Particularités du poste
• Organisation du planning : base de 35h30 hebdomadaires, selon un roulement défini sur plusieurs semaines.
• Rémunération selon profil et conditions statutaires, complétée par le bonus attractivité crèche.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Sens de l’accueil et de l’écoute.
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans un cadre collectif.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Rigueur, autonomie et dynamisme.
• Engagement dans la qualité de l’accompagnement de l’enfant et de sa famille.
• Sens de l’accueil et de l’écoute.
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans un cadre collectif.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Rigueur, autonomie et dynamisme.
• Engagement dans la qualité de l’accompagnement de l’enfant et de sa famille.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 76 05 96
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Julien DELAGOUTTE, directeur des ressources humaines (Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.