Responsable du pôle Aménagement du territoire
Offre n° O040260518000190
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communaute de communes du canton de castets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
272 av jean noel serret, Castets (Landes (40))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CIA, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, CNAS, tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Dans un cadre naturel d'exception, boisé à plus de 90% et bordé par 27 km de littoral atlantique, la Communauté de communes Côte Landes Nature (CLN) regroupe 10 communes landaises pour près de 13 000 habitants. Territoire à forte identité, CLN conjugue préservation d'un environnement remarquable et dynamisme économique. Le tourisme y constitue un pilier majeur : avec une stratégie structurée autour du positionnement « L'essentiel est ici », l'intercommunalité s'affirme comme une destination authentique et durable sur la Côte d'Argent. Le tissu économique local, animé par des entreprises de premier plan, contribue au dynamisme, à l'emploi et à l'innovation du territoire.
Dans ce contexte de croissance maîtrisée, CLN a approuvé son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) en juin 2025 et a prescrit sa révision, tout en supervisant celle du SCoT, deux chantiers stratégiques au cœur des enjeux d'aménagement durable du territoire. C'est dans ce contexte stimulant que nous recrutons sur Castets notre futur.e responsable du pôle Aménagement du Territoire.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez aux missions dédiées à la politique de planification urbaine et du logement de la Communauté de communes. Vous pilotez les procédures en lien avec le PLUi, supervisez la révision du SCoT, et assurez le suivi des évaluations, des bilans réglementaires et des contentieux formulés à l'encontre des documents d'urbanisme.
Dans ce contexte de croissance maîtrisée, CLN a approuvé son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) en juin 2025 et a prescrit sa révision, tout en supervisant celle du SCoT, deux chantiers stratégiques au cœur des enjeux d'aménagement durable du territoire. C'est dans ce contexte stimulant que nous recrutons sur Castets notre futur.e responsable du pôle Aménagement du Territoire.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez aux missions dédiées à la politique de planification urbaine et du logement de la Communauté de communes. Vous pilotez les procédures en lien avec le PLUi, supervisez la révision du SCoT, et assurez le suivi des évaluations, des bilans réglementaires et des contentieux formulés à l'encontre des documents d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
En matière de pilotage de la révision du PLUi et supervision de la révision du SCoT :
• Veille à la bonne prise en compte des enjeux et des spécificités du territoire dans la définition des orientations du projet
• Met en œuvre l'organisation du projet (étapes, calendrier, modalités de réalisation, gouvernance, animation des réunions publiques)
• Garantit la mise en œuvre de la charte de gouvernance du PLUi et la collaboration avec les communes membres
• Accompagne les élus dans leur représentation auprès des personnes publiques associées
• Coordonne les missions confiées aux bureaux d'études en contrôlant les travaux, les rendus et le travail partenarial
• Assure le suivi administratif, l'analyse et l'adaptation des documents
• Participe activement à la conception des OAP et contribue à l'écriture du règlement du PLUi en lien avec le service instructeur
• Mobilise et pilote les expertises techniques nécessaires et les contributions internes
• Assure le suivi de la concertation préalable et l'organisation des enquêtes publiques
• Assure la sécurité juridique des procédures d'urbanisme
• Conseille les élus sur les risques techniques et juridiques liés aux procédures
En matière d’évolution et d’évaluation des documents de planification :
• Conseille et apporte son expertise sur les procédures d'évolution du PLUi
• Conduit en interne (sauf cas particulier) les procédures de modification du PLUi
• Participe aux réunions transversales relatives aux projets structurants du territoire
• Dresse les bilans et les évaluations réglementaires
• Assure une veille juridique et réglementaire
• Assure le suivi des recours gracieux et contentieux en lien avec le conseil juridique de la collectivité
En matière d'accompagnement de la compétence habitat/logement :
Le·la Responsable du pôle supervise un·e chargé·e de mission dédié·e, en charge des sujets suivants :
• Mise en œuvre des actions du PLH et suivi de leurs évolutions
• Animation et suivi de la plateforme Dirénov'
• Mise en œuvre et exploitation de l'observatoire foncier
• Veille sur le droit de préemption urbain et la stratégie foncière
En matière de la responsabilité du pôle et d’encadrement de l’équipe :
• Participe aux réunions de direction
• Représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, GIP Littoral…)
• Manage une équipe de 2 agents : une chargée de mission urbanisme & SCoT et un chargé de mission SIG
• Élabore et suit le budget et la comptabilité du pôle
• Prépare les délibérations, décisions et arrêtés en lien avec les missions du pôle
• Veille à la bonne prise en compte des enjeux et des spécificités du territoire dans la définition des orientations du projet
• Met en œuvre l'organisation du projet (étapes, calendrier, modalités de réalisation, gouvernance, animation des réunions publiques)
• Garantit la mise en œuvre de la charte de gouvernance du PLUi et la collaboration avec les communes membres
• Accompagne les élus dans leur représentation auprès des personnes publiques associées
• Coordonne les missions confiées aux bureaux d'études en contrôlant les travaux, les rendus et le travail partenarial
• Assure le suivi administratif, l'analyse et l'adaptation des documents
• Participe activement à la conception des OAP et contribue à l'écriture du règlement du PLUi en lien avec le service instructeur
• Mobilise et pilote les expertises techniques nécessaires et les contributions internes
• Assure le suivi de la concertation préalable et l'organisation des enquêtes publiques
• Assure la sécurité juridique des procédures d'urbanisme
• Conseille les élus sur les risques techniques et juridiques liés aux procédures
En matière d’évolution et d’évaluation des documents de planification :
• Conseille et apporte son expertise sur les procédures d'évolution du PLUi
• Conduit en interne (sauf cas particulier) les procédures de modification du PLUi
• Participe aux réunions transversales relatives aux projets structurants du territoire
• Dresse les bilans et les évaluations réglementaires
• Assure une veille juridique et réglementaire
• Assure le suivi des recours gracieux et contentieux en lien avec le conseil juridique de la collectivité
En matière d'accompagnement de la compétence habitat/logement :
Le·la Responsable du pôle supervise un·e chargé·e de mission dédié·e, en charge des sujets suivants :
• Mise en œuvre des actions du PLH et suivi de leurs évolutions
• Animation et suivi de la plateforme Dirénov'
• Mise en œuvre et exploitation de l'observatoire foncier
• Veille sur le droit de préemption urbain et la stratégie foncière
En matière de la responsabilité du pôle et d’encadrement de l’équipe :
• Participe aux réunions de direction
• Représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, GIP Littoral…)
• Manage une équipe de 2 agents : une chargée de mission urbanisme & SCoT et un chargé de mission SIG
• Élabore et suit le budget et la comptabilité du pôle
• Prépare les délibérations, décisions et arrêtés en lien avec les missions du pôle
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Master (Bac+5) en aménagement du territoire, urbanisme ou domaine équivalent.
Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale ou établissement public de coopération intercommunale sera appréciée.
Savoirs
• Maîtrise du droit de l'urbanisme et des procédures de planification (PLUi, SCoT, PLH)
• Connaissance des enjeux de sobriété foncière et du ZAN
• Connaissance des politiques de l'habitat et des outils de programmation
• Connaissance des règles de la commande publique
Savoir-faire
• Conduire des procédures complexes et assurer la sécurité juridique
• Piloter et contrôler les prestataires et bureaux d'études
• Élaborer et suivre le budget du pôle
• Préparer les actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés)
• Manager une équipe et mobiliser les partenariats
Savoir-être
• Sens de l'organisation et rigueur dans la conduite des procédures
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
• Capacité à conseiller et accompagner les élus
• Disponibilité, sens du service public et devoir de réserve
Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale ou établissement public de coopération intercommunale sera appréciée.
Savoirs
• Maîtrise du droit de l'urbanisme et des procédures de planification (PLUi, SCoT, PLH)
• Connaissance des enjeux de sobriété foncière et du ZAN
• Connaissance des politiques de l'habitat et des outils de programmation
• Connaissance des règles de la commande publique
Savoir-faire
• Conduire des procédures complexes et assurer la sécurité juridique
• Piloter et contrôler les prestataires et bureaux d'études
• Élaborer et suivre le budget du pôle
• Préparer les actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés)
• Manager une équipe et mobiliser les partenariats
Savoir-être
• Sens de l'organisation et rigueur dans la conduite des procédures
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
• Capacité à conseiller et accompagner les élus
• Disponibilité, sens du service public et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0558550875
Informations complémentaires
Alexandre Morin DGS
dgs@cc-cln.fr
dgs@cc-cln.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.