chargé-e de mission urbanisme - développement économique
Offre n° O040260518000836
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communaute de communes du canton de castets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
272 av jean noel serret, Castets (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CIA, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, CNAS, tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Dans un cadre naturel d'exception, boisé à plus de 90% et bordé par 27 km de littoral atlantique, la Communauté de communes Côte Landes Nature (CLN) regroupe 10 communes landaises pour près de 13 000 habitants. Territoire à forte identité, CLN conjugue préservation d'un environnement remarquable et dynamisme économique. Le tourisme y constitue un pilier majeur : avec une stratégie structurée autour du positionnement « L'essentiel est ici », l'intercommunalité s'affirme comme une destination authentique et durable sur la Côte d'Argent. Le tissu économique local, animé par des entreprises de premier plan, contribue au dynamisme, à l'emploi et à l'innovation du territoire.
Dans ce contexte de croissance maîtrisée, CLN a approuvé son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) en juin 2025 et a prescrit sa révision, tout en supervisant celle du SCoT, deux chantiers stratégiques au cœur des enjeux d'aménagement durable du territoire. CLN s'engage par ailleurs activement dans le soutien au développement économique de son territoire, en développant notamment son offre de zones d'activités. C'est dans ce contexte que nous recrutons sur Castets notre futur·e chargé·e de mission urbanisme & développement économique.
Sous l'autorité du·de la Responsable du pôle Aménagement du territoire pour la partie urbanisme (80% du temps de travail) et du Directeur Général des Services pour la partie développement économique (20% du temps de travail), vous intégrez un binôme opérationnel avec le·la Responsable du pôle, dans un fonctionnement fondé sur la complémentarité et la polyvalence.
Dans ce contexte de croissance maîtrisée, CLN a approuvé son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) en juin 2025 et a prescrit sa révision, tout en supervisant celle du SCoT, deux chantiers stratégiques au cœur des enjeux d'aménagement durable du territoire. CLN s'engage par ailleurs activement dans le soutien au développement économique de son territoire, en développant notamment son offre de zones d'activités. C'est dans ce contexte que nous recrutons sur Castets notre futur·e chargé·e de mission urbanisme & développement économique.
Sous l'autorité du·de la Responsable du pôle Aménagement du territoire pour la partie urbanisme (80% du temps de travail) et du Directeur Général des Services pour la partie développement économique (20% du temps de travail), vous intégrez un binôme opérationnel avec le·la Responsable du pôle, dans un fonctionnement fondé sur la complémentarité et la polyvalence.
Missions / conditions d'exercice
En matière de pilotage de la révision du SCoT :
• Pilote la procédure de révision du SCoT en lien avec le bureau d'études
• Assure le suivi administratif du dossier (marchés, avis des Personnes Publiques Associées, préparation des enquêtes publiques…)
• Veille à la bonne prise en compte des enjeux et des spécificités du territoire dans la définition des orientations du projet
• Assure la coordination avec les partenaires institutionnels et les communes membres
• Prépare les instances de gouvernance (comités de pilotage, commissions thématiques)
En matière d'appui à la révision du PLUi :
• Accompagne le·la Responsable du pôle dans le suivi de la procédure de révision du PLUi
• Assure le suivi administratif du dossier (avis des Personnes Publiques Associées, préparation des enquêtes publiques…)
• Contribue à la sécurité juridique des procédures en lien avec le·la Responsable du pôle
En matière d'habitat et de logement :
• Assure la mise en œuvre et l'alimentation de l'observatoire de l'habitat et du foncier
• Met en œuvre les actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) définies par les élus
• Assure le suivi de la plateforme Dirénov'
• Assure une veille sur le droit de préemption urbain et la stratégie foncière
• Participe aux animations sur le territoire en lien avec la thématique habitat
En matière de développement économique :
• Assure l'accueil, l'information et l'accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
• Instruit et accompagne les projets d'entreprise (création, implantation, transmission/reprise, développement)
• Conduit des actions de prospection auprès des entreprises
• Gère et promeut l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
• Développe et anime les partenariats et réseaux professionnels
• Apporte conseil et assistance aux élus en matière de développement économique
• Pilote la procédure de révision du SCoT en lien avec le bureau d'études
• Assure le suivi administratif du dossier (marchés, avis des Personnes Publiques Associées, préparation des enquêtes publiques…)
• Veille à la bonne prise en compte des enjeux et des spécificités du territoire dans la définition des orientations du projet
• Assure la coordination avec les partenaires institutionnels et les communes membres
• Prépare les instances de gouvernance (comités de pilotage, commissions thématiques)
En matière d'appui à la révision du PLUi :
• Accompagne le·la Responsable du pôle dans le suivi de la procédure de révision du PLUi
• Assure le suivi administratif du dossier (avis des Personnes Publiques Associées, préparation des enquêtes publiques…)
• Contribue à la sécurité juridique des procédures en lien avec le·la Responsable du pôle
En matière d'habitat et de logement :
• Assure la mise en œuvre et l'alimentation de l'observatoire de l'habitat et du foncier
• Met en œuvre les actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) définies par les élus
• Assure le suivi de la plateforme Dirénov'
• Assure une veille sur le droit de préemption urbain et la stratégie foncière
• Participe aux animations sur le territoire en lien avec la thématique habitat
En matière de développement économique :
• Assure l'accueil, l'information et l'accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
• Instruit et accompagne les projets d'entreprise (création, implantation, transmission/reprise, développement)
• Conduit des actions de prospection auprès des entreprises
• Gère et promeut l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
• Développe et anime les partenariats et réseaux professionnels
• Apporte conseil et assistance aux élus en matière de développement économique
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Licence à Master (Bac+3 à Bac+5) en aménagement du territoire, urbanisme ou domaine équivalent.
Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale ou établissement public de coopération intercommunale sera appréciée.
Savoirs
• Connaissance du droit de l'urbanisme et des procédures de planification (PLUi, SCoT, PLH)
• Connaissance des enjeux de sobriété foncière et du ZAN
• Connaissance des politiques de l'habitat et des outils de programmation
• Connaissance du tissu économique local et des dispositifs de développement économique
Savoir-faire
• Assurer le suivi de procédures administratives complexes
• Piloter un prestataire et contrôler ses rendus
• Accueillir et accompagner des porteurs de projets
• Préparer les actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés)
• Travailler en binôme et assurer une continuité de service
Savoir-être
• Sens de l'organisation et rigueur dans la conduite des procédures
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
• Disponibilité, sens du service public et devoir de réserve
Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale ou établissement public de coopération intercommunale sera appréciée.
Savoirs
• Connaissance du droit de l'urbanisme et des procédures de planification (PLUi, SCoT, PLH)
• Connaissance des enjeux de sobriété foncière et du ZAN
• Connaissance des politiques de l'habitat et des outils de programmation
• Connaissance du tissu économique local et des dispositifs de développement économique
Savoir-faire
• Assurer le suivi de procédures administratives complexes
• Piloter un prestataire et contrôler ses rendus
• Accueillir et accompagner des porteurs de projets
• Préparer les actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés)
• Travailler en binôme et assurer une continuité de service
Savoir-être
• Sens de l'organisation et rigueur dans la conduite des procédures
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
• Disponibilité, sens du service public et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.