AGENT.E DE PORTAGE DE REPAS ET D’ENTRETIEN DES LOCAUX

Offre n° O040260604000224
Publiée le 04/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 route de bayonne, Bénesse-Maremne (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA + TICKETS RESTAURANT
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la restauration scolaire et de l’hygiène des locaux, vous assurez le portage des repas à domicile, l'entretien des bâtiments communaux, et intervenez en périscolaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE D’AGENT(E) DE LIVRAISON DE REPAS A DOMICILE
-Mettre le camion de livraison des repas à la bonne température
-Comptabiliser et organiser la livraison des repas à domicile
-Charger le véhicule en tenant compte de l’ordre chronologique de la distribution
- Relever les températures au départ de l’école, puis une fois en fin la livraison
- Effectuer la livraison des repas à domicile en tenant compte des spécificités de chaque usager
- Assurer le suivi quotidien des démarches administratives afférentes aux commandes et aux livraisons
- Être le lien permanent entre les usagers, la mairie et le prestataire de restauration

ACTIVITE D’AGENT(E) D’ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements…) au sein de la cantine, de l’école et des bâtiments communaux
- Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage, passage de la mono brosse, désinfection...)

ACTIVITE D’AGENT(E) EN PERISCOLAIRE
-Encadrer les enfants durant la pause méridienne
-Assurer la surveillance des enfants avant, pendant et après la restauration scolaire
HORAIRES HEBDOMADAIRES DE TRAVAIL
(Modifiables selon les besoins et attentes de l’autorité municipale)

GESTION ET LIVRAISON DE REPAS A DOMICILE
Lundi : de 9h30 à 12h30
Mardi : de 9h00 à 12h00
Mercredi : de 9h à 12h00
Jeudi : de 9 h30 à 13h00
Vendredi : de 9h00 à 12h00


ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX
Lundi* : de 6h15 à 8h45 (pause de 8h45 à 9h30)
Mardi* : de 6h15 à 8h15 (pause de 8h15 à 9h00)
Mercredi : de 7h00 à 9h00
Jeudi* : de 6h15 à 8h45 (pause de 8h45 à 9h30)
Vendredi* : de 6h15 à 8h15 (pause de 8h15 à 9h00)

ACTIVITE D’AGENT(E) EN PERISCOLAIRE
Mardi : de 12h00 à 14h00
Vendredi : de 12h00 à 14h00
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
• Être titulaire du permis B
• Connaitre les règles de transport de denrées alimentaires en liaison froide
• Être capable de prendre du recul et de faire preuve d’empathie
• Avoir des connaissances de base pour l’utilisation du matériel informatique (courriel, scanner…).
• Être organisé.e et ponctuel.le dans son travail
• Savoir s’adapter au changement et gérer les imprévus
• Savoir travailler en binôme pour mener à bien les missions

Contact et modalités de candidature

Contact
0558725138
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire - 19, route de Bayonne 40230 BENESSE-MAREMNE – mairie@benesse-maremne.fr –
Renseignements :
M Pierrick SIMON, responsable RH : drh@benesse-maremne.fr – 05 58 72 51 38

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.