Gestionnaire Finances
Offre n° O040260604000754
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 RUE DE LA JEUNESSE, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Mont de Marsan, recherche au sein de son équipe administrative, un gestionnaire finances à compter du 1er juillet 2026.
Sous l'autorité du responsable administratif de la gestion financière, cette équipe, composée de quatre agents, assure notamment l'élaboration et le suivi du budget, le mandatement des factures, la gestion du P503 (recettes), la tenue de la régie d'avances et de recettes, ainsi que le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes éducatives, les fournisseurs ainsi que la Paierie départementale.
Sous l'autorité du responsable administratif de la gestion financière, cette équipe, composée de quatre agents, assure notamment l'élaboration et le suivi du budget, le mandatement des factures, la gestion du P503 (recettes), la tenue de la régie d'avances et de recettes, ainsi que le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes éducatives, les fournisseurs ainsi que la Paierie départementale.
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire assure des missions de comptabilité. Il traite les données administratives en lien avec son activité et ses différents domaines d'interventions.
- Comptabilité :
Réalisation de bons de commande,
réception et vérification pièces comptables,
Saisie informatique des mandats de dépenses,
Préparation des pièces comptables à adresser à la Paierie départementale,
Renseignements auprès des services utilisateurs, de la Paierie départementale et des fournisseurs,
Classement et archivage des pièces comptables.
- Régisseur :
Assure la fonction de régisseur titulaire d'avances et de recettes : justification, liquidation et paiement des dépenses et encaissement,
Reversement et justification des recettes.
- Comptabilité :
Réalisation de bons de commande,
réception et vérification pièces comptables,
Saisie informatique des mandats de dépenses,
Préparation des pièces comptables à adresser à la Paierie départementale,
Renseignements auprès des services utilisateurs, de la Paierie départementale et des fournisseurs,
Classement et archivage des pièces comptables.
- Régisseur :
Assure la fonction de régisseur titulaire d'avances et de recettes : justification, liquidation et paiement des dépenses et encaissement,
Reversement et justification des recettes.
Profils recherchés
Profil :
- Adjoint administratif
- Niveau diplôme BAC connaissance du secteur comptable
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable
- Travail d'équipe et discrétion professionnelle obligatoire.
- Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie nécessaire
Poste à temps complet, à compter du 1er juillet 2026,
Vacance de poste, ouvert aux contractuels et titulaires,
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Adjoint administratif
- Niveau diplôme BAC connaissance du secteur comptable
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable
- Travail d'équipe et discrétion professionnelle obligatoire.
- Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie nécessaire
Poste à temps complet, à compter du 1er juillet 2026,
Vacance de poste, ouvert aux contractuels et titulaires,
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.