AGENT D'ENTRETIEN

Offre n° O040260610000147
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de sabres - 131 place gambetta, Labouheyre (Landes (40))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
15 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux de l’Accueil de Loisirs
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux de l’Accueil de Loisirs
Profils recherchés
Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité
Sens du travail en équipe
Confidentialité et obligation de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0558510371
Informations complémentaires
DUREE : CDD
- HORAIRES DE TRAVAIL : 16H30-19H30
- JOURS DE TRAVAIL : LUNDI-MARDI-MERCREDI -JEUDI-VENDREDI
POSTE BASE A : CITE DE L’ENFANCE A LABOUHEYRE

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Coeur Haute Lande
>Mairie de sabres - 131 place gambetta
40630 Sabres

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.