Auxiliaire de puériculture
Offre n° O040260610000762
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 bd jacques duclos, Tarnos (Landes (40))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous intervenez au sein des trois crèches en fonction des besoins des structures. Vous réalisez en collaboration avec l'équipe l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Le Service Petite Enfance est rattaché à la Direction de l’Éducation, de l'Enfance et de la Jeunesse. Ce service, qui regroupe trois structures (deux multi-accueils et une micro crèche), est composé d’une coordinatrice Petite Enfance, deux directrices de structure et une infirmière puéricultrice.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueillir, informer, accompagner l’enfant et son entourage et créer un climat de confiance
• Créer du lien avec les familles dans un climat d'écoute, de respect et de disponibilité
• Aider l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (temps de jeux, de repas, de sommeil, d'hygiène)
• Accompagner l'enfant vers des gestes et comportements autonomes
• Concevoir des activités d’éveil et de loisirs
• Assurer les soins d’hygiène, de sécurité et de confort de l’enfant
• Aider à la prise des repas
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant
• Participer au projet pédagogique de la structure par le biais de réunions et d'actions pédagogiques et d'éveil culturel
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Accueillir, informer, accompagner l’enfant et son entourage et créer un climat de confiance
• Créer du lien avec les familles dans un climat d'écoute, de respect et de disponibilité
• Aider l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (temps de jeux, de repas, de sommeil, d'hygiène)
• Accompagner l'enfant vers des gestes et comportements autonomes
• Concevoir des activités d’éveil et de loisirs
• Assurer les soins d’hygiène, de sécurité et de confort de l’enfant
• Aider à la prise des repas
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant
• Participer au projet pédagogique de la structure par le biais de réunions et d'actions pédagogiques et d'éveil culturel
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Profils recherchés
PROFIL DEMANDE :
Titulaire du Diplôme d’État d'Auxiliaire de puériculture (obligatoire)
• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance sur un poste similaire (appréciée)
• Maîtrise du développement psychomoteur et du rythme biologique du jeune enfant
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité autour du jeune enfant
• Fortes qualités relationnelles et au travail en équipe
• Sens des responsabilités et discrétion
• Disponibilité, écoute et bienveillance dans le cadre de l'accueil des enfants et des familles
• Rigueur, patience et douceur
• Créativité et sens des initiatives
• Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
• Capacité à rendre compte et à alerter
Titulaire du Diplôme d’État d'Auxiliaire de puériculture (obligatoire)
• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance sur un poste similaire (appréciée)
• Maîtrise du développement psychomoteur et du rythme biologique du jeune enfant
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité autour du jeune enfant
• Fortes qualités relationnelles et au travail en équipe
• Sens des responsabilités et discrétion
• Disponibilité, écoute et bienveillance dans le cadre de l'accueil des enfants et des familles
• Rigueur, patience et douceur
• Créativité et sens des initiatives
• Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
• Capacité à rendre compte et à alerter
Contact et modalités de candidature
Contact
0559643442
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Durée du contrat du 24/08/2026 jusqu’à la date de fermeture de la crèche en août 2027 (date à déterminer)
Temps de travail 17h30 hebdomadaires avec heures complémentaires dans la limite de 35 heures
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « La Mairie recrute »
=> mode de candidature à privilégier
Ou
Adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Durée du contrat du 24/08/2026 jusqu’à la date de fermeture de la crèche en août 2027 (date à déterminer)
Temps de travail 17h30 hebdomadaires avec heures complémentaires dans la limite de 35 heures
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « La Mairie recrute »
=> mode de candidature à privilégier
Ou
Adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.