Animateur / Animatrice Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)
Offre n° O040260622000423
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Saint-Sever (Landes (40))
- Hagetmau (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Chalosse Tursan recrute des animateurs/animatrices pour ses Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à Saint-Sever et Hagetmau
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’ALSH
• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
• Concevoir, proposer et animer des activités variées : Activités d’éveil / Activités sportives, culturelles, artistiques / Projets collectifs
• Adapter les animations aux besoins, rythmes et capacités des enfants
• Favoriser la dynamique de groupe, l’autonomie et la créativité
• Participer à l’évaluation des projets d’animation et être force de proposition
Particularités du poste :
• Poste annualisé sur la base d’un mi-temps
• Présence les mercredis + vacances scolaires + 2H de préparation pédagogique les mardis
• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
• Concevoir, proposer et animer des activités variées : Activités d’éveil / Activités sportives, culturelles, artistiques / Projets collectifs
• Adapter les animations aux besoins, rythmes et capacités des enfants
• Favoriser la dynamique de groupe, l’autonomie et la créativité
• Participer à l’évaluation des projets d’animation et être force de proposition
Particularités du poste :
• Poste annualisé sur la base d’un mi-temps
• Présence les mercredis + vacances scolaires + 2H de préparation pédagogique les mardis
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Connaissance du public enfant et adolescent
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques
• Techniques d’animation et d’encadrement
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
• Notions de sécurité et de prévention des risques
SAVOIRS-ÊTRE :
• Bienveillance, écoute et sens du dialogue
• Dynamisme, créativité et motivation
• Sens des responsabilités et fiabilité
• Capacité à s’adapter aux situations et aux publics
• Esprit d’équipe et capacité à créer du lien
• Connaissance du public enfant et adolescent
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques
• Techniques d’animation et d’encadrement
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
• Notions de sécurité et de prévention des risques
SAVOIRS-ÊTRE :
• Bienveillance, écoute et sens du dialogue
• Dynamisme, créativité et motivation
• Sens des responsabilités et fiabilité
• Capacité à s’adapter aux situations et aux publics
• Esprit d’équipe et capacité à créer du lien
Contact et modalités de candidature
Contact
0558760596
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Pascale REQUENNA, Présidente de la Communauté de communes Chalosse Tursan) à adresser à Julien DELAGOUTTE, directeur des ressources humaines (Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.