Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O040260625001225
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
81 RUE DU LAVOIR, Sainte-Eulalie-en-Born (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
assurer l'accueil des enfants et familles
assurer l'animation en accueil péri et extra scolaire
assurer la surveillance et l'aide durant les repas
assurer le remplacement éventuel d'un agent absent
assurer l'animation en accueil péri et extra scolaire
assurer la surveillance et l'aide durant les repas
assurer le remplacement éventuel d'un agent absent
Missions / conditions d'exercice
- accueillir les enfants et les familles
- Activités techniques :
- Animation des ateliers pédagogiques ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- remplacement le cas échéant d'un animateur absent
- distribuer et servir les repas
- accompagner les enfants pendant le temps du repas
- assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation entre les repas
- trier et évacuer les déchets
- maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable de service
- signaler au responsable de service toutes anomalies quelconques liées aux personnes diverses et locaux
- Activités techniques :
- Animation des ateliers pédagogiques ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- remplacement le cas échéant d'un animateur absent
- distribuer et servir les repas
- accompagner les enfants pendant le temps du repas
- assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation entre les repas
- trier et évacuer les déchets
- maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable de service
- signaler au responsable de service toutes anomalies quelconques liées aux personnes diverses et locaux
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoir encadrer un groupe d'enfants ;
- savoir et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
-savoir établir une relation de confiance avec les enfants et familles
-savoir gérer les conflits entre enfants
- savoir gérer son temps et organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- savoir les consignes de sécurités
-savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- savoir et appliquer le protocole d'entretien de la structure
-savoir et connaitre les conditions d'utilisation des produits
-bafa exigé
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoir encadrer un groupe d'enfants ;
- savoir et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
-savoir établir une relation de confiance avec les enfants et familles
-savoir gérer les conflits entre enfants
- savoir gérer son temps et organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- savoir les consignes de sécurités
-savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
- savoir et appliquer le protocole d'entretien de la structure
-savoir et connaitre les conditions d'utilisation des produits
-bafa exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0558097348
Informations complémentaires
merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre cv uniquement par voie postale à l'adresse suivante:
Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
81 rue du Lavoir
40200 SAINTE-EULALIE-EN-BORN
Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
81 rue du Lavoir
40200 SAINTE-EULALIE-EN-BORN
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE EULALIE EN BORN
>81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
>81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.