Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Offre n° O040260626000968
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 bd jacques duclos, Tarnos (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l’autorité de la référente de secteur au sein du service « Entretien des locaux/restauration scolaire », vous serez en charge de la distribution des repas en restauration collective et de l’hygiène des locaux, en étant rattaché·e à l’école Jean Mouchet.
Missions / conditions d'exercice
En hygiène et entretien des locaux
• Nettoyer, entretenir, remettre en état quotidiennement les locaux de la commune sur l’école d’affectation, ainsi que les bâtiments communaux durant les vacances scolaires (selon le planning)
• Appliquer les consignes des plans de nettoyage et la bonne utilisation des produits d'entretien
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler de l'approvisionnement en matériel et produits
• Remonter tout dysfonctionnement matériel demandant une intervention technique
• Acheminer les documents, courriers et messages
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail, ainsi que le règlement interne
En restauration collective
• Réceptionner, distribuer et servir les repas à table ou au self, aux enfants et autres usagers
• Prendre et contrôler les températures à réception, et au moment du service
• Appliquer les consignes relatives aux projet d'accueil individualisé (PAI)
• Appliquer, respecter les procédures HACCP en matière d’hygiène alimentaire et des locaux
• Participer au service en centre de loisirs maternel ou primaire, durant les vacances scolaires
• Nettoyer, entretenir, remettre en état quotidiennement les locaux de la commune sur l’école d’affectation, ainsi que les bâtiments communaux durant les vacances scolaires (selon le planning)
• Appliquer les consignes des plans de nettoyage et la bonne utilisation des produits d'entretien
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler de l'approvisionnement en matériel et produits
• Remonter tout dysfonctionnement matériel demandant une intervention technique
• Acheminer les documents, courriers et messages
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail, ainsi que le règlement interne
En restauration collective
• Réceptionner, distribuer et servir les repas à table ou au self, aux enfants et autres usagers
• Prendre et contrôler les températures à réception, et au moment du service
• Appliquer les consignes relatives aux projet d'accueil individualisé (PAI)
• Appliquer, respecter les procédures HACCP en matière d’hygiène alimentaire et des locaux
• Participer au service en centre de loisirs maternel ou primaire, durant les vacances scolaires
Profils recherchés
• Bonnes connaissances des techniques de nettoyage, des matériels, des produits d'entretien et leur utilisation
• Bonnes connaissances des règles d’hygiène alimentaire
• Sens du service public,
• Avoir des facilités pour travailler en équipe, capacité d’adaptation, flexibilité
• Avoir des facilités pour travailler auprès d’un jeune public
• Capacités relatives à la préparation et/au service des collations/repas
• Autonomie, et sens des responsabilités
• Connaissance des règles de sécurité au travail
• Bonnes connaissances des règles d’hygiène alimentaire
• Sens du service public,
• Avoir des facilités pour travailler en équipe, capacité d’adaptation, flexibilité
• Avoir des facilités pour travailler auprès d’un jeune public
• Capacités relatives à la préparation et/au service des collations/repas
• Autonomie, et sens des responsabilités
• Connaissance des règles de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0559643442
Informations complémentaires
REMUNERATION
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» => mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à
Mr le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Bd J.Duclos - 40220 TARNOS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURE :
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» => mode de candidature à privilégier
Ou adresser une lettre de motivation et CV à
Mr le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Bd J.Duclos - 40220 TARNOS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.