AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O040260701002227
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 allée du lavoir, Saint-Martin-de-Hinx (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent, sous la responsable hiérarchique du service, réalise les travaux de nettoyage, d’entretien, de remise en ordre des surfaces et des locaux du patrimoine ; elle assure l’entretien courant des matériels et des machines utilisés ; elle assure les services des repas au restaurant scolaire et l’accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de nettoyage, d’entretien, de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité :
- Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements,
- veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux de cuisine et des espaces de plonge, des salles de classe et bureaux administratifs,
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des bâtiments communaux ;
- Laver les chaises et les tables ;
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif ;
- Effectuer un nettoyage humide des sols,
- Faire les vitres ;
- Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
- Laver le linge le cas échéant (draps, habits de poupées, …) ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes etc.) ;
- Surveiller le stock des produits d’entretien et d’hygiène et informer immédiatement la collègue chargée des commandes ;
- Ranger les matériels et produits.
- Participer au grand ménage annuel de l’école ;
- Désinfection des locaux ;
Service périscolaire :
- Surveiller les enfants pendant le temps du repas, dans la cour de récréation et ponctuellement en cas d’absence d’une ou plusieurs collègues à la garderie périscolaire ;
- Veiller à la sécurité des enfants dans le cadre de l’utilisation des aires de jeux extérieures et des jeux individuels ;
- Prendre en considération le bien-être de l’enfant ;
- Gestion des conflits entre les enfants.
- Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements,
- veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux de cuisine et des espaces de plonge, des salles de classe et bureaux administratifs,
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des bâtiments communaux ;
- Laver les chaises et les tables ;
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif ;
- Effectuer un nettoyage humide des sols,
- Faire les vitres ;
- Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
- Laver le linge le cas échéant (draps, habits de poupées, …) ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes etc.) ;
- Surveiller le stock des produits d’entretien et d’hygiène et informer immédiatement la collègue chargée des commandes ;
- Ranger les matériels et produits.
- Participer au grand ménage annuel de l’école ;
- Désinfection des locaux ;
Service périscolaire :
- Surveiller les enfants pendant le temps du repas, dans la cour de récréation et ponctuellement en cas d’absence d’une ou plusieurs collègues à la garderie périscolaire ;
- Veiller à la sécurité des enfants dans le cadre de l’utilisation des aires de jeux extérieures et des jeux individuels ;
- Prendre en considération le bien-être de l’enfant ;
- Gestion des conflits entre les enfants.
Profils recherchés
BAFA ou CAP petite enfance souhaité,
Savoir détecter les dysfonctionnements et les anomalies éventuels à son supérieur hiérarchique,
Adaptation à l'année scolaire,
Exposition au bruit (restaurant scolaire)
Rythme soutenu au moment des repas,
Gestes répétitifs,
Manipulation de produits.
Savoir détecter les dysfonctionnements et les anomalies éventuels à son supérieur hiérarchique,
Adaptation à l'année scolaire,
Exposition au bruit (restaurant scolaire)
Rythme soutenu au moment des repas,
Gestes répétitifs,
Manipulation de produits.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.