Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O040260713000389
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl chantilly, Mugron (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE ET CIA
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le Maire, les Adjoints et les conseillers municipaux en charge du service technique, le responsable technique propose, pilote et met en œuvre les programmes d'entretien, de travaux et de maintenance. Il encadre l'équipe technique composée de 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
Coordination technique avec les élus
Directions opérationnelles des équipes et des travaux
Directions des chantiers et des activités en atelier
Gestion du patrimoine bâti
Contrôle de la bonne exécution des travaux en régie et de ceux confiés à des entreprises
Gestion du parc matériel de la collectivité
Réalisation des opérations administratives dématérialisées préalables à l’exécution des chantiers
Participation à l’exécution du travail
Activités spécifiques
Sécurité des bâtiments (ERP) et participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité
Chargé de la prévention en matière de sécurité et santé au travail en lien
Sécurité des personnes (PCS)
Plan de formation des agents du service
Gestion des E.P.I
Elaboration du budget de fonctionnement du service / des opérations suivies
Conduite d’opérations d’aménagement ou d’équipement
Conduite des procédures de télédéclaration dans le domaine de la voirie, de l’urbanisme, de la gestion des espaces naturels
Organisation logistique des fêtes et cérémonies
Directions opérationnelles des équipes et des travaux
Directions des chantiers et des activités en atelier
Gestion du patrimoine bâti
Contrôle de la bonne exécution des travaux en régie et de ceux confiés à des entreprises
Gestion du parc matériel de la collectivité
Réalisation des opérations administratives dématérialisées préalables à l’exécution des chantiers
Participation à l’exécution du travail
Activités spécifiques
Sécurité des bâtiments (ERP) et participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité
Chargé de la prévention en matière de sécurité et santé au travail en lien
Sécurité des personnes (PCS)
Plan de formation des agents du service
Gestion des E.P.I
Elaboration du budget de fonctionnement du service / des opérations suivies
Conduite d’opérations d’aménagement ou d’équipement
Conduite des procédures de télédéclaration dans le domaine de la voirie, de l’urbanisme, de la gestion des espaces naturels
Organisation logistique des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
Savoirs généraux
Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
Connaissance des règles de passation et d’exécution des marchés publics de travaux, de fournitures et de prestations intellectuelles (maîtrise d’œuvre) et de l’achat public
Connaissance en matière budgétaire
Connaissance des règles de sécurité au travail
Rapporter, animer, communiquer
Maîtrise des techniques de gestion des stocks
Savoirs spécifiques
Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, voirie, espaces verts, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
Régime juridique du domaine public et les procédures y afférent (DICT et DT)
Règlementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie….)
Formations obligatoires et habilitations diverses du personnel
Code de l’urbanisme
Savoir faire:
Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
Analyser les besoins
Proposer des projets argumentés à l’autorité territoriale / Opérer des choix techniques adaptés
Négocier avec les prestataires
Organiser et superviser un chantier
Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine
Participe à proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, à la voirie, aux espaces verts, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, à l’urbanisme, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets, au parc matériel, aux cimetières, sécurité au travail.
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics,
Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité,
Définir les stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers et des installations dans une approche en coût global,
Gérer les marchés d’entretien et de maintenance.
Gestion du parc matériel de la collectivité
Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune.
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des ateliers.
Missions spécifiques
Participation au réunions actualisation du DU avec les agents de prévention de chaque service.
Evaluation des besoins en terme d’EPI et suivi des marchés de commandes de fournitures.
Organiser la logistique des fêtes et cérémonies.
Savoir-être
Large autonomie dans l’organisation du travail
Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
Responsabilité des moyens d’action et du budget liés aux missions
Garant de la bonne réalisation des travaux dans l’application du code des marchés publics
Garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers à suivre.
Diplomatie- calme et sens des priorités
Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
Connaissance des règles de passation et d’exécution des marchés publics de travaux, de fournitures et de prestations intellectuelles (maîtrise d’œuvre) et de l’achat public
Connaissance en matière budgétaire
Connaissance des règles de sécurité au travail
Rapporter, animer, communiquer
Maîtrise des techniques de gestion des stocks
Savoirs spécifiques
Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, voirie, espaces verts, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
Régime juridique du domaine public et les procédures y afférent (DICT et DT)
Règlementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie….)
Formations obligatoires et habilitations diverses du personnel
Code de l’urbanisme
Savoir faire:
Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
Analyser les besoins
Proposer des projets argumentés à l’autorité territoriale / Opérer des choix techniques adaptés
Négocier avec les prestataires
Organiser et superviser un chantier
Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine
Participe à proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, à la voirie, aux espaces verts, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, à l’urbanisme, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets, au parc matériel, aux cimetières, sécurité au travail.
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics,
Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité,
Définir les stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers et des installations dans une approche en coût global,
Gérer les marchés d’entretien et de maintenance.
Gestion du parc matériel de la collectivité
Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune.
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks des ateliers.
Missions spécifiques
Participation au réunions actualisation du DU avec les agents de prévention de chaque service.
Evaluation des besoins en terme d’EPI et suivi des marchés de commandes de fournitures.
Organiser la logistique des fêtes et cérémonies.
Savoir-être
Large autonomie dans l’organisation du travail
Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
Responsabilité des moyens d’action et du budget liés aux missions
Garant de la bonne réalisation des travaux dans l’application du code des marchés publics
Garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers à suivre.
Diplomatie- calme et sens des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0558977126
Informations complémentaires
CNAS
Participation employeur sur prévoyance et mutuelle
Contact : Sophie DESPAUX - DGS
05.58.97.71.26
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à direction@mugron.fr
Participation employeur sur prévoyance et mutuelle
Contact : Sophie DESPAUX - DGS
05.58.97.71.26
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à direction@mugron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.