Cadre de santé
Offre n° O040260716001457
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CCAS 40560 vielle saint girons, Vielle-Saint-Girons (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du directeur de l'établissement et sous sa responsabilité, le(la) cadre de santé assure diverses missions.
En partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC est une des personnes ressources et un référent pour la gestion des risques et la démarche qualité.
En partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC est une des personnes ressources et un référent pour la gestion des risques et la démarche qualité.
Missions / conditions d'exercice
- management de l'équipe (encadrement et animation pour assurer la continuité de service et garantir la qualité des soins, faciliter la réflexion et être garant de l'éthique soignante, gestion des plannings, participation avec la direction au recrutement de nouveaux agents, conduite des entretiens annuels d'évaluation des agents, gestion des conflits).
- organisation des soins en lien avec le médecin coordonnateur, coordination de l'équipe et des intervenants extérieurs, évaluation régulière des plans de soins individualisés.
- maintien du lien de confiance au sein de l'établissement avec les résidents et leurs proches.
- formation (gestion et développement des compétences, encadrement et suivi des stagiaires)
- gestion des matériels et des stocks de consommables de l'établissement.
- animation de la démarche qualité et gestion des risques.
- organisation des soins en lien avec le médecin coordonnateur, coordination de l'équipe et des intervenants extérieurs, évaluation régulière des plans de soins individualisés.
- maintien du lien de confiance au sein de l'établissement avec les résidents et leurs proches.
- formation (gestion et développement des compétences, encadrement et suivi des stagiaires)
- gestion des matériels et des stocks de consommables de l'établissement.
- animation de la démarche qualité et gestion des risques.
Profils recherchés
DE cadre santé infirmier(e), formation IDE coordonnateur(trice), expériences en EHPAD.
Compétences :
Capacité de management, fédérer et motiver les équipes,
Organisation et gestion des priorités,
Communication et écoute active,
Gestion des conflits et médiation,
Connaissances en droit du travail et réglementation santé,
Maîtrise des démarches qualité et évaluation (certification),
Résistance au stress et prise de recul.
Compétences :
Capacité de management, fédérer et motiver les équipes,
Organisation et gestion des priorités,
Communication et écoute active,
Gestion des conflits et médiation,
Connaissances en droit du travail et réglementation santé,
Maîtrise des démarches qualité et évaluation (certification),
Résistance au stress et prise de recul.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558479266
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail, CV détaillé et lettre de motivation.
Poste temps plein obligatoire
Poste temps plein obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.