Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040260721001056
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Place de la Mairie, Vicq-d'Auribat, Saint-Jean-de-Lier (Landes (40))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h4 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le SIVU du Hourquet recrute un(e) adjoint(e) technique territorial(e) contractuel(le) afin d'assurer l'entretien des locaux du bâtiment scolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrat de droit public.
Temps de travail: 6,04 heures hebdomadaires annualisées.
Contrat de droit public.
Temps de travail: 6,04 heures hebdomadaires annualisées.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, circulations, espaces communs).
Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers et équipements.
Veiller au réapprovisionnement des consommables d'hygiène.
Trier et évacuer les déchets.
Respecter les protocoles de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les consignes d'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention sur les locaux ou les équipements.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers et équipements.
Veiller au réapprovisionnement des consommables d'hygiène.
Trier et évacuer les déchets.
Respecter les protocoles de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les consignes d'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention sur les locaux ou les équipements.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire du SIVU
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire du SIVU
Contact et modalités de candidature
Contact
0558979321
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à M. le Président du SIVU du Hourquet 6 place de la mairie 40380 Saint Jean de Lier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.