Agent d'entretien des locaux
Offre n° O040260730002035
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Place Jean Marc Bordenave, Arsague (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h44 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une réorganisation, la commune d'Arsague recherche un agent contractuel chargé de l'entretien des locaux .
Missions / conditions d'exercice
L’agent recruté sera chargé d’assurer les fonctions suivantes : entretien des locaux de la garderie périscolaire, des sanitaires de l’école, du couloir d’entrée des locaux scolaires et du préau.
Temps de travail annualisé, travail effectif les semaines de classe.
Temps de travail annualisé, travail effectif les semaines de classe.
Profils recherchés
- expérience dans l’entretien de locaux
- connaissance des règles d’hygiène
- connaissance des règles d’hygiène
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.