Chargé(e) de l'action culturelle (F/H)
Offre n° O040260731000132
Publiée le 01/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575, AVENUE DU MARECHAL FOCH, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Théâtres de Gascogne portent l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant trois lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), les Théâtres de Gascogne développent un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.
Sous l'autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est Chargé de l'action culturelle. Il travaille au sein du Pôle relation au territoire et aux habitants (en complémentarité avec la Chargée de la programmation jeune public et de l'action culturelle pour le milieu scolaire, et du Chargé de la programmation hors les murs, de l'action et des relations territoriales) au sein d'une équipe permanente qui constitue l'équipe des Théâtres de Gascogne.
Sous l'autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est Chargé de l'action culturelle. Il travaille au sein du Pôle relation au territoire et aux habitants (en complémentarité avec la Chargée de la programmation jeune public et de l'action culturelle pour le milieu scolaire, et du Chargé de la programmation hors les murs, de l'action et des relations territoriales) au sein d'une équipe permanente qui constitue l'équipe des Théâtres de Gascogne.
Missions / conditions d'exercice
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Animation - Administration - Catégorie C
Prise de poste : Octobre 2026
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Sous l'autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est chargé du suivi de l'action culturelle des Théâtres de Gascogne, inscrite dans le cadre de la mise en oeuvre des droits culturels, au sein d'une équipe permanente de 16 ETP.
MISSIONS
Dans le cadre du projet artistique et culturel, le titulaire du poste exerce des missions d'éducation artistique et culturelle et de médiation culturelle en territoires :
* Gestion et suivi de l'implication des habitants et des jeunes dans la vie des théâtres (ouvreurs, passeurs, ambassadeurs de la structure)
* Gestion et accueil des groupes et publics accompagnés (spectacles, rencontres avec les artistes, visites de décor, séances au cinéma)
* Identification et travail en partenariat avec les relais de médiation culturelle sur les territoires
Dans le cadre de la stratégie de développement des publics et des territoires, le titulaire du poste exerce des missions d'action culturelle :
* Suivi des projets hors temps scolaires (dont vacances culturelles)
* Mise en oeuvre de projets à destination de publics empêchés (projets culture/justice, culture/santé, culture/politique de la ville, artistes en commun(e))
* Suivi budgétaire
Dans le cadre de la mention « art en territoire » de la Scène conventionnée, le titulaire du poste exerce des missions dédiée à l'action et la participation culturelles sur les territoires :
* Participation à l'organisation du Festival Gasc'On Tour ;
* Mobilisation et implication des habitants dans l'action territoriale des Théâtres de Gascogne
* Innovation dans le domaine de la participation citoyenne à la vie de l'équipement culturel
* Développement des partenariats avec les acteurs territoriaux sur le département des Landes
Filière / Qualification du poste : Animation - Administration - Catégorie C
Prise de poste : Octobre 2026
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Sous l'autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est chargé du suivi de l'action culturelle des Théâtres de Gascogne, inscrite dans le cadre de la mise en oeuvre des droits culturels, au sein d'une équipe permanente de 16 ETP.
MISSIONS
Dans le cadre du projet artistique et culturel, le titulaire du poste exerce des missions d'éducation artistique et culturelle et de médiation culturelle en territoires :
* Gestion et suivi de l'implication des habitants et des jeunes dans la vie des théâtres (ouvreurs, passeurs, ambassadeurs de la structure)
* Gestion et accueil des groupes et publics accompagnés (spectacles, rencontres avec les artistes, visites de décor, séances au cinéma)
* Identification et travail en partenariat avec les relais de médiation culturelle sur les territoires
Dans le cadre de la stratégie de développement des publics et des territoires, le titulaire du poste exerce des missions d'action culturelle :
* Suivi des projets hors temps scolaires (dont vacances culturelles)
* Mise en oeuvre de projets à destination de publics empêchés (projets culture/justice, culture/santé, culture/politique de la ville, artistes en commun(e))
* Suivi budgétaire
Dans le cadre de la mention « art en territoire » de la Scène conventionnée, le titulaire du poste exerce des missions dédiée à l'action et la participation culturelles sur les territoires :
* Participation à l'organisation du Festival Gasc'On Tour ;
* Mobilisation et implication des habitants dans l'action territoriale des Théâtres de Gascogne
* Innovation dans le domaine de la participation citoyenne à la vie de l'équipement culturel
* Développement des partenariats avec les acteurs territoriaux sur le département des Landes
Profils recherchés
* Bonne connaissance des réseaux culturels, régionaux, institutionnels et des arts dans l'espace public
* Bonne connaissance des dispositifs des financements des projets culturels
* Maîtrise de la méthodologie de projets culturels
* Travail en équipe et en réseau
* Capacité d'organisation logistique
* Aptitude à travailler dans la transversalité
* Rigueur et Autonomie
* Esprit d'équipe
* Sens du service public
* Disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération et du Département des Landes
Temps de travail : 39h48 hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Possibilité de télétravail
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Salaire : à partir de 2000€/m brut
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.
* Bonne connaissance des dispositifs des financements des projets culturels
* Maîtrise de la méthodologie de projets culturels
* Travail en équipe et en réseau
* Capacité d'organisation logistique
* Aptitude à travailler dans la transversalité
* Rigueur et Autonomie
* Esprit d'équipe
* Sens du service public
* Disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération et du Département des Landes
Temps de travail : 39h48 hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Possibilité de télétravail
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Salaire : à partir de 2000€/m brut
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.