Agent.e d'hygiène des locaux, de portage des repas et de restauration scolaire
Offre n° O040260805001163
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 route de bayonne, Bénesse-Maremne (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE + IFSE + CIA + TICKETS RESTAURANT
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable hygiène et restauration, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et travaillant en binôme, vous assurez le service de livraison des repas à domicile, avec un agent déjà en poste. Vous intervenez quotidiennement durant la pause méridienne, alternant restauration scolaire et surveillance des enfants.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE D’AGENT(E) D’HYGIENE DES LOCAUX
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements…) au sein des bâtiments communaux.
ACTIVITE D’AGENT(E) DE LIVRAISON DE REPAS A DOMICILE
- Mettre le frigo du camion de livraison des repas à la bonne température.
- Comptabiliser, préparer la livraison des repas à domicile.
- Charger le véhicule en tenant compte de l’ordre chronologique de la distribution.
- Relever les températures au départ de l’école, puis 2 fois pendant la livraison.
- Effectuer la livraison des repas à domicile en tenant compte des spécificités de chaque usager.
- Assurer le suivi quotidien des démarches administratives afférentes aux commandes et aux livraisons.
- Être le lien permanent entre les usagers et le prestataire de restauration.
ACTIVITE D’AGENT(E) DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
- Assurer l'accueil et la surveillance des enfants dans le cadre de la pause méridienne.
- Remettre en état la salle de cantine, la cuisine et la plonge.
SPECIFICITES
Le poste proposé venant en renfort d’un poste existant, une alternance d’emploi du temps est inévitable, la fréquence de livraison des repas sera d’1 semaine sur 4 et toutes les périodes de remplacement d’un autre agent absent (congés, maladie…).
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements…) au sein des bâtiments communaux.
ACTIVITE D’AGENT(E) DE LIVRAISON DE REPAS A DOMICILE
- Mettre le frigo du camion de livraison des repas à la bonne température.
- Comptabiliser, préparer la livraison des repas à domicile.
- Charger le véhicule en tenant compte de l’ordre chronologique de la distribution.
- Relever les températures au départ de l’école, puis 2 fois pendant la livraison.
- Effectuer la livraison des repas à domicile en tenant compte des spécificités de chaque usager.
- Assurer le suivi quotidien des démarches administratives afférentes aux commandes et aux livraisons.
- Être le lien permanent entre les usagers et le prestataire de restauration.
ACTIVITE D’AGENT(E) DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
- Assurer l'accueil et la surveillance des enfants dans le cadre de la pause méridienne.
- Remettre en état la salle de cantine, la cuisine et la plonge.
SPECIFICITES
Le poste proposé venant en renfort d’un poste existant, une alternance d’emploi du temps est inévitable, la fréquence de livraison des repas sera d’1 semaine sur 4 et toutes les périodes de remplacement d’un autre agent absent (congés, maladie…).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Justifier d’une expérience professionnelle confirmée.
- Être titulaire du permis B.
- Connaitre les règles de transport de denrées alimentaires en liaison froide.
- Être capable de prendre du recul et de faire preuve d’empathie.
- Avoir des connaissances de bases pour l’utilisation du matériel informatique (courriel, scanner…).
- Être organisé et ponctuel dans son travail.
- Savoir s'adapter au changement et gérer les imprévus.
- S’adapter à différentes équipes de travail.
- Savoir travailler en binôme pour mener les missions à bien.
- Justifier d’une expérience professionnelle confirmée.
- Être titulaire du permis B.
- Connaitre les règles de transport de denrées alimentaires en liaison froide.
- Être capable de prendre du recul et de faire preuve d’empathie.
- Avoir des connaissances de bases pour l’utilisation du matériel informatique (courriel, scanner…).
- Être organisé et ponctuel dans son travail.
- Savoir s'adapter au changement et gérer les imprévus.
- S’adapter à différentes équipes de travail.
- Savoir travailler en binôme pour mener les missions à bien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558725138
Informations complémentaires
Adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
19, route de Bayonne
40230 BENESSE-MAREMNE
Seules les candidatures déposées sur le site Emploi territorial seront analysées.
Pour tout renseignement :
- Sur le contenu des missions :
M. Patrick PERY, responsable du service d'Hygiène des locaux et de Restauration scolaire - cantine@benesse-maremne.fr - 05.58.72.51.79.
- Sur le volet administratif / RH :
M. Pierrick SIMON, responsable RH - drh@benesse-maremne.fr – 05.58.72.51.38.
Monsieur Le Maire
19, route de Bayonne
40230 BENESSE-MAREMNE
Seules les candidatures déposées sur le site Emploi territorial seront analysées.
Pour tout renseignement :
- Sur le contenu des missions :
M. Patrick PERY, responsable du service d'Hygiène des locaux et de Restauration scolaire - cantine@benesse-maremne.fr - 05.58.72.51.79.
- Sur le volet administratif / RH :
M. Pierrick SIMON, responsable RH - drh@benesse-maremne.fr – 05.58.72.51.38.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.