directrice micro-crèche
Offre n° O040260813000474
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Communaute de communes du canton de castets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
272 av jean noel serret, Castets (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI+régime indemnitaire + CNAS+ tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Assure la gestion de la crèche et organise le quotidien des jeunes enfants et de ses salariés
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement.
Respecter le choix de la mère en matière d’allaitement.
Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents.
Prendre en compte la diversité culturelle.
Communiquer avec la famille au quotidien.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Favoriser les matériaux pédagogiques durables
Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Estimer l’état de santé général de l’enfant
Repérer les signes de mal être et rassurer l’enfant et transmettre aux responsables et aux parents
Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Alerter et réagir en cas d’accident
Entretenir, désinfecter les espaces de vie et le matériel
Connaître les règles de stockage des produits
Participer à la préparation et à la prise des repas
Participation au projet d’établissement
Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
Participer au travail de l’équipe aux réunions
Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement.
Respecter le choix de la mère en matière d’allaitement.
Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents.
Prendre en compte la diversité culturelle.
Communiquer avec la famille au quotidien.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Favoriser les matériaux pédagogiques durables
Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Estimer l’état de santé général de l’enfant
Repérer les signes de mal être et rassurer l’enfant et transmettre aux responsables et aux parents
Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Alerter et réagir en cas d’accident
Entretenir, désinfecter les espaces de vie et le matériel
Connaître les règles de stockage des produits
Participer à la préparation et à la prise des repas
Participation au projet d’établissement
Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
Participer au travail de l’équipe aux réunions
Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
Profils recherchés
DE d’infirmier
DE d’infirmier puériculteur
DE d’éducateur de jeunes enfants
DE de psychomotricien
DE d’infirmier puériculteur
DE d’éducateur de jeunes enfants
DE de psychomotricien
Contact et modalités de candidature
Contact
0558550875
Informations complémentaires
candidature à déposer sur emploi territorial
Adresse de l'employeur
CC COTE LANDES NATURE
>272 av jean noel serret
40260 Castets
>272 av jean noel serret
40260 Castets
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.