Animateur socioculturel (H/F)
Offre n° O040260818001094
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2189 av du 11 novembre, Ondres (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville d’Ondres !
Située entre océan et forêt, la Ville d’Ondres (8 000 habitants) développe une politique éducative dynamique en faveur des enfants, des jeunes et des familles.
Au sein de la Direction Éducation – Enfance – Jeunesse, les équipes municipales proposent tout au long de l’année des temps d’accueil et des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, en cohérence avec le Projet Éducatif Territorial de la collectivité.
Dans ce cadre, la Ville d’Ondres recrute un(e) Animateur(trice) socioculturel(le) afin de renforcer son équipe et de contribuer à la qualité des actions éducatives proposées aux enfants et aux jeunes.
Située entre océan et forêt, la Ville d’Ondres (8 000 habitants) développe une politique éducative dynamique en faveur des enfants, des jeunes et des familles.
Au sein de la Direction Éducation – Enfance – Jeunesse, les équipes municipales proposent tout au long de l’année des temps d’accueil et des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, en cohérence avec le Projet Éducatif Territorial de la collectivité.
Dans ce cadre, la Ville d’Ondres recrute un(e) Animateur(trice) socioculturel(le) afin de renforcer son équipe et de contribuer à la qualité des actions éducatives proposées aux enfants et aux jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité du Directeur de la Direction Éducation – Enfance – Jeunesse et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de :
• Concevoir, proposer, organiser et animer des activités socio-éducatives adaptées aux différents publics ;
• Participer à la planification des animations en lien avec le Projet Éducatif Territorial et les projets pédagogiques des structures ;
• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants et de jeunes ;
• Favoriser la participation, l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des publics accueillis ;
• Préparer l’organisation matérielle des activités et veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique ;
• Participer à l’organisation et à l’encadrement de sorties, événements et, le cas échéant, de mini-séjours ;
• Assurer un dialogue de qualité avec les familles ;
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes accueillis ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
• Participer à l’évaluation des projets et des actions menées et proposer les adaptations nécessaires ;
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer à la dynamique et à l’évolution des projets du service.
Sous l’autorité du Directeur de la Direction Éducation – Enfance – Jeunesse et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de :
• Concevoir, proposer, organiser et animer des activités socio-éducatives adaptées aux différents publics ;
• Participer à la planification des animations en lien avec le Projet Éducatif Territorial et les projets pédagogiques des structures ;
• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants et de jeunes ;
• Favoriser la participation, l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des publics accueillis ;
• Préparer l’organisation matérielle des activités et veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique ;
• Participer à l’organisation et à l’encadrement de sorties, événements et, le cas échéant, de mini-séjours ;
• Assurer un dialogue de qualité avec les familles ;
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes accueillis ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
• Participer à l’évaluation des projets et des actions menées et proposer les adaptations nécessaires ;
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer à la dynamique et à l’évolution des projets du service.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous appréciez le travail auprès des enfants et des jeunes et souhaitez-vous investir dans un projet éducatif porté par une collectivité.
Vous savez :
• concevoir et animer des activités adaptées aux différents publics ;
• créer une relation de confiance avec les enfants, les jeunes et leurs familles ;
• travailler en équipe et en transversalité ;
• appliquer et faire respecter les règles de sécurité ;
• faire preuve d’initiative et être force de proposition ;
• adapter votre posture aux différents publics et aux situations rencontrées.
Votre dynamisme, votre créativité, votre sens des responsabilités, votre capacité d’écoute et votre sens du service public seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Diplômes et qualifications
Diplômes et qualifications recherchés
• BAFA ou qualification permettant l’exercice de fonctions d’animation ;
• BPJEPS ou diplôme/titre professionnel dans le domaine de l’animation apprécié ;
• PSC1 ou SST apprécié ;
• Permis B apprécié.
Expérience
• Une première expérience dans l’animation auprès d’enfants ou de jeunes est souhaitée
• Une expérience en accueil collectif de mineurs et dans la conduite d’activités ou de projets d’animation serait appréciée.
Vous appréciez le travail auprès des enfants et des jeunes et souhaitez-vous investir dans un projet éducatif porté par une collectivité.
Vous savez :
• concevoir et animer des activités adaptées aux différents publics ;
• créer une relation de confiance avec les enfants, les jeunes et leurs familles ;
• travailler en équipe et en transversalité ;
• appliquer et faire respecter les règles de sécurité ;
• faire preuve d’initiative et être force de proposition ;
• adapter votre posture aux différents publics et aux situations rencontrées.
Votre dynamisme, votre créativité, votre sens des responsabilités, votre capacité d’écoute et votre sens du service public seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Diplômes et qualifications
Diplômes et qualifications recherchés
• BAFA ou qualification permettant l’exercice de fonctions d’animation ;
• BPJEPS ou diplôme/titre professionnel dans le domaine de l’animation apprécié ;
• PSC1 ou SST apprécié ;
• Permis B apprécié.
Expérience
• Une première expérience dans l’animation auprès d’enfants ou de jeunes est souhaitée
• Une expérience en accueil collectif de mineurs et dans la conduite d’activités ou de projets d’animation serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559452930
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre la Ville d’Ondres ?
• Une politique éducative plaçant l’enfant et le jeune au cœur des projets ;
• Des missions diversifiées au contact de différents publics ;
• Un travail en équipe et en transversalité ;
• Une collectivité favorisant les initiatives et les projets ;
• Un cadre de travail privilégié entre océan et forêt.
Modalités de recrutement
Monsieur le Maire
Ville d'Ondres
2189 avenue du 11 Novembre 1918
40440 ONDRES
ou par mail : rh@ondres.fr
• Une politique éducative plaçant l’enfant et le jeune au cœur des projets ;
• Des missions diversifiées au contact de différents publics ;
• Un travail en équipe et en transversalité ;
• Une collectivité favorisant les initiatives et les projets ;
• Un cadre de travail privilégié entre océan et forêt.
Modalités de recrutement
Monsieur le Maire
Ville d'Ondres
2189 avenue du 11 Novembre 1918
40440 ONDRES
ou par mail : rh@ondres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ONDRES
>2189 av du 11 novembre
40440 Ondres
>2189 av du 11 novembre
40440 Ondres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.