Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O040260901000481
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 PL DE LA MAIRIE, Saubrigues (Landes (40))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saubrigues recrute un animateur ou une animatrice péri et extrascolaire au sein du centre de loisirs et du regroupement scolaire.
Ce poste sera pérennisé à l'issu du contrat.
Ce poste sera pérennisé à l'issu du contrat.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets liés à l'enfance. Vous êtes garant de l'accueil et de l'encadrement d'enfants en activités éducatives sur les temps du périscolaire, du midi et de l'extrascolaire.
Vos missions :
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires.
- Préparer et proposer des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective de enfants.
- S'assurer de la bonne circulation des informations entre les différentes parties prenantes (parents, écoles et personnel).
- Veiller à la bonne continuité du service et la cohésion avec l'équipe technique.
Vos missions :
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires.
- Préparer et proposer des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective de enfants.
- S'assurer de la bonne circulation des informations entre les différentes parties prenantes (parents, écoles et personnel).
- Veiller à la bonne continuité du service et la cohésion avec l'équipe technique.
Profils recherchés
Compétences
- Connaissance du cadre règlementaire lié aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance des besoins de l’enfant et des spécificités de chaque tranche d’âge
- Connaissance des techniques d’animation
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à s’adapter aux contraintes du moment (météo, difficultés, …)
Qualités requises
- Sens du service public, disponibilité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect des horaires de travail
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute, d’observation, de réflexion, d’analyse, d’adaptation et de pédagogie
- Organisation et méthodologie
Conditions d’exercice
- Travail en intérieur et extérieur – Travail en équipe
- Horaires de travail avec amplitude variable selon les saisons
- Station debout prolongée
- Pénibilité physique liée au bruit ainsi qu’aux postures
- Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions organisées
Moyens techniques
- Locaux scolaires mis à disposition du centre de loisirs
- Jeux éducatifs, jouets, livres, documentation
- Matériel pédagogique et sportif
- Minibus de 9 places
Formation, diplômes et expériences requises OBLIGATOIRES :
- BPJEPS
- BAFA expérimenté
- Connaissance du cadre règlementaire lié aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance des besoins de l’enfant et des spécificités de chaque tranche d’âge
- Connaissance des techniques d’animation
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à s’adapter aux contraintes du moment (météo, difficultés, …)
Qualités requises
- Sens du service public, disponibilité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect des horaires de travail
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute, d’observation, de réflexion, d’analyse, d’adaptation et de pédagogie
- Organisation et méthodologie
Conditions d’exercice
- Travail en intérieur et extérieur – Travail en équipe
- Horaires de travail avec amplitude variable selon les saisons
- Station debout prolongée
- Pénibilité physique liée au bruit ainsi qu’aux postures
- Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions organisées
Moyens techniques
- Locaux scolaires mis à disposition du centre de loisirs
- Jeux éducatifs, jouets, livres, documentation
- Matériel pédagogique et sportif
- Minibus de 9 places
Formation, diplômes et expériences requises OBLIGATOIRES :
- BPJEPS
- BAFA expérimenté
Contact et modalités de candidature
Contact
0558779038
Informations complémentaires
Les candidatures complètes doivent être adressées à Madame le Maire soit :
- par voie postale, 30 place de la Mairie, 40 230 Saubrigues
- par mail, compta@saubrigues.fr
- par voie postale, 30 place de la Mairie, 40 230 Saubrigues
- par mail, compta@saubrigues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.