agent technique polyvalent
Offre n° O040260921001292
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 boulevard de la gare, Aire-sur-l'Adour (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes d’Aire sur l’Adour (22 communes dans les Landes et le Gers, 13.500 hab.) recrute un agent technique polyvalent.
Sous l’autorité du conducteur de travaux, l’agent technique polyvalent intervient sur l’ensemble du territoire communautaire pour maintenir la qualité du patrimoine communautaire et assurer les conditions de sécurité des biens et des personnes.
Sous l’autorité du conducteur de travaux, l’agent technique polyvalent intervient sur l’ensemble du territoire communautaire pour maintenir la qualité du patrimoine communautaire et assurer les conditions de sécurité des biens et des personnes.
Missions / conditions d'exercice
- Exécution des travaux de construction et d’aménagement des bâtiments (aménagement intérieur, travaux de finition et de décoration…),
- Entretien, suivi et dépannage des installations en plomberie-sanitaire (soudures, réparation de fuites...),
- Réparation, maintenance et entretien courant des bâtiments (réparations des installations, échange de pièces…),
- Intervention sur la voirie, les espaces vers et autres infrastructures communautaires,
- Entretien courant du matériel,
- Manutention de mobiliers,
- Accompagnement des entreprises extérieures.
- Entretien, suivi et dépannage des installations en plomberie-sanitaire (soudures, réparation de fuites...),
- Réparation, maintenance et entretien courant des bâtiments (réparations des installations, échange de pièces…),
- Intervention sur la voirie, les espaces vers et autres infrastructures communautaires,
- Entretien courant du matériel,
- Manutention de mobiliers,
- Accompagnement des entreprises extérieures.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de base des différents corps de métiers (gros œuvre, plâtrerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture…),
- Expérience en plomberie souhaitée,
- Permis B exigé,
- Manipulation des équipements motorisés et utilisation d’outillage,
- Habilitation électrique et/ou CACES appréciée
- Connaissance des règles de sécurité et des consignes de prévention des risques,
- Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’initiative,
- Disponibilité et réactivité.
- Expérience en plomberie souhaitée,
- Permis B exigé,
- Manipulation des équipements motorisés et utilisation d’outillage,
- Habilitation électrique et/ou CACES appréciée
- Connaissance des règles de sécurité et des consignes de prévention des risques,
- Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’initiative,
- Disponibilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558451905
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP,
- Prestations CNAS,
- Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé.
Prise de poste : 01/12/2026
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 boulevard de la gare 40800 AIRE SUR L’ADOUR
Renseignements complémentaires : Monsieur Yannick DUPOUY à yannick.dupouy@cdcaire.org
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP,
- Prestations CNAS,
- Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé.
Prise de poste : 01/12/2026
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 boulevard de la gare 40800 AIRE SUR L’ADOUR
Renseignements complémentaires : Monsieur Yannick DUPOUY à yannick.dupouy@cdcaire.org
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.