DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DU POLE TECHNIQUE, STRATEGIE TERRITORIALE SPORT MUTUALISE (F/H)
Offre n° O040260925000295
Publiée le 26/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, PLACE DU GENERAL LECLERC, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le futur(e) directeur(rice) adjoint(e) du pôle technique, de la stratégie territoriale et sports mutualisé manage les directions du pôle technique sous l'autorité du DGA.
Missions / conditions d'exercice
Employeur : Ville de Mont de Marsan (40)
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière administrative ou technique - Catégorie A
Motif : Poste vacant suite à une mutation
Date prise de poste : 02/01/2027
Manager les directions des pôles techniques
* Gère le patrimoine routier de l'agglomération de Mont de Marsan et le patrimoine de l'espace public de la ville de Mont de Marsan
* Encadre la direction Voirie et Espaces publics et stationnement
* Gère les contrats sur le mobilier urbain et la gestion de la circulation
* Est le garant de la bonne planification et exécution opérationnel, juridique et financière des projets sous sa responsabilité
* Pilote l'ensemble de la gestion de l'éclairage public, stade et enceintes sportives avec le syndicat SYDEC
* Coordonne l'aspect technique des conseils des quartiers
* Conseille les élus notamment dans ces domaines rattachés à la Voirie et aux Espaces publics et stationnement
* Gère les délibérations
Apporter un rôle d'expert sur des domaines spécifiques
* Pilote la politique d'entretien, conservation et modernisation du domaine public routier et espace public en avec les normes et les usages
* Oeuvre sur la réalisation des politiques publiques dans la transition environnementale et dans la mobilité (schéma directeur cyclable,...)
* Sécurise les actes de gestion du domaine public et la politique de circulation
* Gère l'occupation du domaine public notamment pendant les grands évènements (fêtes de la madeleine,...)
* Gère la politique de stationnement et le service
* Apporte des conseils sur la politique Voirie et les espaces publics, la gestion des réseaux,...
* Effectue une veille juridique sur ces thématiques
* Est le coordonnateur des tâches de proximité des deux collectivités
* Gère les eaux pluviales de voirie en lien avec la direction du Cycle de l'Eau
* Pilote les pôles techniques en fonction des besoins et des demandes en lien avec le DGA
* Pilote des dossiers transversaux d'importance en fonction des demandes du directeur général des pôles techniques sur l'ensemble des domaines DGA
Remplacer le Directeur général adjoint des pôles techniques, de la stratégie territoriale et des sports
Coordonner les services administratifs
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Filière / Qualification du poste : Filière administrative ou technique - Catégorie A
Motif : Poste vacant suite à une mutation
Date prise de poste : 02/01/2027
Manager les directions des pôles techniques
* Gère le patrimoine routier de l'agglomération de Mont de Marsan et le patrimoine de l'espace public de la ville de Mont de Marsan
* Encadre la direction Voirie et Espaces publics et stationnement
* Gère les contrats sur le mobilier urbain et la gestion de la circulation
* Est le garant de la bonne planification et exécution opérationnel, juridique et financière des projets sous sa responsabilité
* Pilote l'ensemble de la gestion de l'éclairage public, stade et enceintes sportives avec le syndicat SYDEC
* Coordonne l'aspect technique des conseils des quartiers
* Conseille les élus notamment dans ces domaines rattachés à la Voirie et aux Espaces publics et stationnement
* Gère les délibérations
Apporter un rôle d'expert sur des domaines spécifiques
* Pilote la politique d'entretien, conservation et modernisation du domaine public routier et espace public en avec les normes et les usages
* Oeuvre sur la réalisation des politiques publiques dans la transition environnementale et dans la mobilité (schéma directeur cyclable,...)
* Sécurise les actes de gestion du domaine public et la politique de circulation
* Gère l'occupation du domaine public notamment pendant les grands évènements (fêtes de la madeleine,...)
* Gère la politique de stationnement et le service
* Apporte des conseils sur la politique Voirie et les espaces publics, la gestion des réseaux,...
* Effectue une veille juridique sur ces thématiques
* Est le coordonnateur des tâches de proximité des deux collectivités
* Gère les eaux pluviales de voirie en lien avec la direction du Cycle de l'Eau
* Pilote les pôles techniques en fonction des besoins et des demandes en lien avec le DGA
* Pilote des dossiers transversaux d'importance en fonction des demandes du directeur général des pôles techniques sur l'ensemble des domaines DGA
Remplacer le Directeur général adjoint des pôles techniques, de la stratégie territoriale et des sports
Coordonner les services administratifs
Profils recherchés
Diplôme BAC+5 en urbanisme ou en aménagement, ou généraliste
* Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de DAO (Autocad) et de PAO (Illustrator, photoshop),
* Maitrise des SIG
* Permis B exigé
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales : gouvernance, finances publics, marchés publics...
* Compétence affirmée en management hiérarchique (13 agents) et transversal
* Bonne connaissance en matière de voirie et d'espace public
* Bonne connaissance en matière de gestion du domaine public, en éclairage public, mobilier urbain, stationnement
* Bonne connaissance du code de la voirie
* Très bon relationnel, prise de parole en public (réunion publique,...)
* Capacités d'organisation et d'adaptation
* Autonomie, rigueur, être force de proposition
* Sens de la discrétion, devoir de réserve, respect de la confidentialité, sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Mont de Marsan + déplacements sur l'agglomération montoise
Temps de travail : Temps complet (RTT) / Horaires variables / Télé travail
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Pour plus de renseignements : Monsieur Franck MICHAUD - DGA des pôles techniques / Mail : franck.michaud@montdemarsan-agglo.fr
* Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de DAO (Autocad) et de PAO (Illustrator, photoshop),
* Maitrise des SIG
* Permis B exigé
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales : gouvernance, finances publics, marchés publics...
* Compétence affirmée en management hiérarchique (13 agents) et transversal
* Bonne connaissance en matière de voirie et d'espace public
* Bonne connaissance en matière de gestion du domaine public, en éclairage public, mobilier urbain, stationnement
* Bonne connaissance du code de la voirie
* Très bon relationnel, prise de parole en public (réunion publique,...)
* Capacités d'organisation et d'adaptation
* Autonomie, rigueur, être force de proposition
* Sens de la discrétion, devoir de réserve, respect de la confidentialité, sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Mont de Marsan + déplacements sur l'agglomération montoise
Temps de travail : Temps complet (RTT) / Horaires variables / Télé travail
Statut : Titulaire de la FPT, à défaut contractuel
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Pour plus de renseignements : Monsieur Franck MICHAUD - DGA des pôles techniques / Mail : franck.michaud@montdemarsan-agglo.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.