cadre de santé / infirmier(e) coordonnateur(rice)
Offre n° O040261028000221
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1998 av charles de gaulle, Seignosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
27/12/2026
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec le médecin coordonnateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez et fédérez les équipes soignantes (IDE, AS) avec une vraie posture de manager
Missions / conditions d'exercice
Encadrez et accompagnez les équipes, élaborez les plannings et conduisez les entretiens annuels
Participez aux recrutements, à l'intégration des nouveaux agents et à l'accueil des stagiaires
Veillez à la qualité de vie au travail et à un climat social serein
Garantissez la qualité et la sécurité des soins, supervisez les plans de soins et le dossier de soins informatisé
Elaborez les protocoles de soins avec le service qualité et gérez les besoins en fournitures médicales
Conduisez les visites de préadmission et êtes l'interlocuteur privilégié des famille et du CVS
Portez les projets institutionnels, faites vivre l'amélioration continue de la qualité et contribuez à la mise à jour du projet d'établissement
Participez aux recrutements, à l'intégration des nouveaux agents et à l'accueil des stagiaires
Veillez à la qualité de vie au travail et à un climat social serein
Garantissez la qualité et la sécurité des soins, supervisez les plans de soins et le dossier de soins informatisé
Elaborez les protocoles de soins avec le service qualité et gérez les besoins en fournitures médicales
Conduisez les visites de préadmission et êtes l'interlocuteur privilégié des famille et du CVS
Portez les projets institutionnels, faites vivre l'amélioration continue de la qualité et contribuez à la mise à jour du projet d'établissement
Profils recherchés
Diplôme d'état infirmier obligatoire
Diplôme en management (cadre de santé , DU ou Master en management de la santé)
Première expérience réussie en encadrement de proximité, coordination de soins ou gestion d'équipe soignante (EHPAD, médico-social ou sanitaire)
Leadership naturel, sens de l'organisation, écoute active, bienveillance managériale, appétence pour la gériatrie
Diplôme en management (cadre de santé , DU ou Master en management de la santé)
Première expérience réussie en encadrement de proximité, coordination de soins ou gestion d'équipe soignante (EHPAD, médico-social ou sanitaire)
Leadership naturel, sens de l'organisation, écoute active, bienveillance managériale, appétence pour la gériatrie
Contact et modalités de candidature
Contact
0558499773
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à l'adresse suivante:
rh@ehpad-ccas-seignosse.fr
Veuillez nous adresser votre diplôme, CV
rh@ehpad-ccas-seignosse.fr
Veuillez nous adresser votre diplôme, CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.