Secrétaire de pôle - Circonscription Parentis / MLS Biscarrosse
Offre n° O040261028000273
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil, information, orientation du public
Assister les travailleurs sociaux et médicaux sociaux en termes d'organisation, de gestion, de classement et de suivi de dossiers
Relais du secrétariat de Circonscription sur le Pôle
Assister les travailleurs sociaux et médicaux sociaux en termes d'organisation, de gestion, de classement et de suivi de dossiers
Relais du secrétariat de Circonscription sur le Pôle
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des missions de la Direction de la Solidarité : accueil physique et téléphonique, évaluation de la demande, orientation, information de tout public,
Organiser la réception - la diffusion - l'envoi du courrier et des mails
Réaliser des travaux de dactylographie
Veiller au bon déroulement de l'organisation des pôles
Assurer et actualiser la documentation sur le pôle et la documentation spécifique au territoire
Toute autre mission qui sera confiée par la Responsable pour raison de service et solidarité inter-pôles
Participation à l'accueil des stagiaires
Description détaillée
Accueillir, écouter, identifier, évaluer, informer, orienter, donner des rendez-vous et faire les liaisons (tout public et partenaires)
Participation à la gestion de l'accueil
Gestion administrative du Pôle Social :
Traitement du courrier arrivé (électronique et papier) : réception, date, lecture, diffusion, mise à jour, classement
Supervision des dossiers administratifs (RSA, Fonds Départemental d'Aides Financières aux Familles, PDALHPD, ...)
Expédition du courrier : dont le déplacement à la Poste ou au Siège du Conseil départemental
Frappe des écrits de l'équipe en conformité avec les règles établies (contenu, forme, charte graphique)
Gestion de la documentation (électronique et papier) : enregistrement, mise à jour, diffusion, classement
Mise en place et suivi des outils de travail pour la vie du service : plannings hebdomadaires, planning des congés, des inscriptions, des échéanciers, création d'outil de travail (listing d'adresses des communes de la Circonscription avec ses différents Travailleurs Sociaux de la DSD...)
Gestion de l'organisation matérielle : réservation de salles, mise en place de l'équipement et rangement
Archivage
Gestion administrative du RSA (assister les référents RSA dans l'organisation du dispositif : convocations, gestion)
Gestion administrative du Pôle de Protection de l'Enfance : secrétariat des travailleurs sociaux présents sur le Pôle, frappe des écrits, suivi et transmission au Pôle de Protection de l'Enfance à Mont-de-Marsan
Gestion informatique du classement et création d'outils (dossiers, courriers, notes, compte-rendu)
Participation à différentes réunions : de service, d'équipe, inter service, de circonscription, d'information
Aide technique à l'ensemble des collègues sur les difficultés informatiques et avec l'équipement de bureau (fax, photocopieuse, téléphone)
Intendance :
Gestion des stocks des formulaires, de papier, d'enveloppes, fournitures de bureau,
timbre : état des stocks, commandes, prise de livraison, vérification de la livraison,
rangement
Liaisons avec le service intérieur pour tout problème technique dans les locaux et le matériel de la Circonscription
Gestion du planning de réservation et suivi des véhicules de service
Accompagnement à l'instruction des demandes de RSA
Organiser la réception - la diffusion - l'envoi du courrier et des mails
Réaliser des travaux de dactylographie
Veiller au bon déroulement de l'organisation des pôles
Assurer et actualiser la documentation sur le pôle et la documentation spécifique au territoire
Toute autre mission qui sera confiée par la Responsable pour raison de service et solidarité inter-pôles
Participation à l'accueil des stagiaires
Description détaillée
Accueillir, écouter, identifier, évaluer, informer, orienter, donner des rendez-vous et faire les liaisons (tout public et partenaires)
Participation à la gestion de l'accueil
Gestion administrative du Pôle Social :
Traitement du courrier arrivé (électronique et papier) : réception, date, lecture, diffusion, mise à jour, classement
Supervision des dossiers administratifs (RSA, Fonds Départemental d'Aides Financières aux Familles, PDALHPD, ...)
Expédition du courrier : dont le déplacement à la Poste ou au Siège du Conseil départemental
Frappe des écrits de l'équipe en conformité avec les règles établies (contenu, forme, charte graphique)
Gestion de la documentation (électronique et papier) : enregistrement, mise à jour, diffusion, classement
Mise en place et suivi des outils de travail pour la vie du service : plannings hebdomadaires, planning des congés, des inscriptions, des échéanciers, création d'outil de travail (listing d'adresses des communes de la Circonscription avec ses différents Travailleurs Sociaux de la DSD...)
Gestion de l'organisation matérielle : réservation de salles, mise en place de l'équipement et rangement
Archivage
Gestion administrative du RSA (assister les référents RSA dans l'organisation du dispositif : convocations, gestion)
Gestion administrative du Pôle de Protection de l'Enfance : secrétariat des travailleurs sociaux présents sur le Pôle, frappe des écrits, suivi et transmission au Pôle de Protection de l'Enfance à Mont-de-Marsan
Gestion informatique du classement et création d'outils (dossiers, courriers, notes, compte-rendu)
Participation à différentes réunions : de service, d'équipe, inter service, de circonscription, d'information
Aide technique à l'ensemble des collègues sur les difficultés informatiques et avec l'équipement de bureau (fax, photocopieuse, téléphone)
Intendance :
Gestion des stocks des formulaires, de papier, d'enveloppes, fournitures de bureau,
timbre : état des stocks, commandes, prise de livraison, vérification de la livraison,
rangement
Liaisons avec le service intérieur pour tout problème technique dans les locaux et le matériel de la Circonscription
Gestion du planning de réservation et suivi des véhicules de service
Accompagnement à l'instruction des demandes de RSA
Profils recherchés
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités d'accueil du public (écoute, discrétion, respect, capacité d'orientation, d'évaluation et
d'initiatives)
Respect du secret professionnel
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du vocabulaire professionnel et des partenaires institutionnels
Autonomie, organisation, adaptabilité, rapidité, fiabilité
Aptitude à :
la communication
la gestion du stress et la régulation des tensions (public, équipe)
Trier les demandes (différencier l'important de l'urgent)
assumer plusieurs tâches et sollicitations simultanées
Qualités d'accueil du public (écoute, discrétion, respect, capacité d'orientation, d'évaluation et
d'initiatives)
Respect du secret professionnel
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du vocabulaire professionnel et des partenaires institutionnels
Autonomie, organisation, adaptabilité, rapidité, fiabilité
Aptitude à :
la communication
la gestion du stress et la régulation des tensions (public, équipe)
Trier les demandes (différencier l'important de l'urgent)
assumer plusieurs tâches et sollicitations simultanées
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
- Renseignements complémentaires :
Madame Noémie LE GLOAHEC: Directrice adjointe en charge des Territoires Solidaires - Direction Enfance, Famille, Insertion - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame Noémie LE GLOAHEC: Directrice adjointe en charge des Territoires Solidaires - Direction Enfance, Famille, Insertion - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
