Chargé de mission Culture
Offre n° O040261030001081
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Paul-lès-Dax (14 000 habitants), au cœur des Landes, entre forêts, lacs et océan, à 30 min des plages et 1 h du Pays basque.
Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
Lieu de travail
111 Avenue du Maréchal Foch, Saint-Paul-lès-Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Paul-lès-Dax recrute un(e) Chargé(e) de mission Culture au sein de sa Direction de la Culture.
Sous l'autorité de la direction, vous participez à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale et assurez le pilotage de la programmation culturelle et des projets artistiques. Vous coordonnez l'organisation des manifestations, développez les partenariats avec les acteurs culturels et assurez le suivi administratif, budgétaire et technique des activités du service.
Vous assurez également l'encadrement de deux agents et veillez au bon fonctionnement du service, dans une démarche de qualité et de développement de l'offre culturelle à destination des habitants.
Sous l'autorité de la direction, vous participez à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale et assurez le pilotage de la programmation culturelle et des projets artistiques. Vous coordonnez l'organisation des manifestations, développez les partenariats avec les acteurs culturels et assurez le suivi administratif, budgétaire et technique des activités du service.
Vous assurez également l'encadrement de deux agents et veillez au bon fonctionnement du service, dans une démarche de qualité et de développement de l'offre culturelle à destination des habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer et piloter la programmation de la saison culturelle en cohérence avec les orientations municipales
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets et manifestations culturels
- Développer et animer les partenariats avec les artistes, compagnies, associations et institutions culturelles
- Coordonner l'organisation des spectacles et événements (moyens humains, techniques, matériels et logistiques)
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service (budget, achats, contrats, subventions)
- Veiller au respect de la réglementation relative aux spectacles vivants, à la sécurité des publics et aux établissements recevant du public (ERP)
- Garantir la qualité de l'accueil des artistes, des compagnies et des publics
- Encadrer et animer une équipe de deux agents
- Organiser et planifier l'activité du service, fixer les objectifs et assurer leur suivi
- Mettre en place et suivre les outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs d'activité
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets et manifestations culturels
- Développer et animer les partenariats avec les artistes, compagnies, associations et institutions culturelles
- Coordonner l'organisation des spectacles et événements (moyens humains, techniques, matériels et logistiques)
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service (budget, achats, contrats, subventions)
- Veiller au respect de la réglementation relative aux spectacles vivants, à la sécurité des publics et aux établissements recevant du public (ERP)
- Garantir la qualité de l'accueil des artistes, des compagnies et des publics
- Encadrer et animer une équipe de deux agents
- Organiser et planifier l'activité du service, fixer les objectifs et assurer leur suivi
- Mettre en place et suivre les outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs d'activité
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine culturel, de la médiation culturelle ou de la gestion de projets culturels
- Expérience confirmée dans le secteur culturel, idéalement au sein d'une collectivité territoriale
- Expérience en programmation culturelle, conduite de projets et encadrement d'équipe
- Bonne connaissance du spectacle vivant, des réseaux artistiques et des politiques culturelles territoriales
- Maîtrise de la gestion budgétaire publique et du suivi administratif des projets
- Connaissance de la réglementation des spectacles vivants, des ERP et des règles de sécurité
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité
Savoir-être :
- Créativité, dynamisme et force de proposition
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à manager, fédérer et travailler en équipe
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et des partenariats
- Réactivité, capacité d'adaptation et d'arbitrage
- Sens du service public et de l'accueil des publics
- Expérience confirmée dans le secteur culturel, idéalement au sein d'une collectivité territoriale
- Expérience en programmation culturelle, conduite de projets et encadrement d'équipe
- Bonne connaissance du spectacle vivant, des réseaux artistiques et des politiques culturelles territoriales
- Maîtrise de la gestion budgétaire publique et du suivi administratif des projets
- Connaissance de la réglementation des spectacles vivants, des ERP et des règles de sécurité
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité
Savoir-être :
- Créativité, dynamisme et force de proposition
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à manager, fédérer et travailler en équipe
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et des partenariats
- Réactivité, capacité d'adaptation et d'arbitrage
- Sens du service public et de l'accueil des publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0558912035
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet
- Catégorie B – Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 29 novembre 2026 à :
recrutement@st-paul-les-dax.fr
Renseignements complémentaires au 05 58 91 20 35.
- Catégorie B – Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 29 novembre 2026 à :
recrutement@st-paul-les-dax.fr
Renseignements complémentaires au 05 58 91 20 35.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.