Directeur des services techniques
Offre n° O040261102001150
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Louis Blanc, Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Dax recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle son Directeur des services techniques (h/f).
Intégré(e) au pôle technique intercommunal, qui regroupe les services techniques de la Ville de Dax, de la Communauté d'agglomération du Grand Dax et du Service public de l'eau, vous participez à la mise en oeuvre des projets structurants du territoire et à l'amélioration du cadre de vie des Dacquois.
Sous l'autorité du Directeur général des services techniques mutualisé, vous assurez le pilotage des services techniques municipaux, qui regroupent environ 80 agents et interviennent notamment dans les domaines des bâtiments communaux, des espaces verts, de l'environnement et du stationnement.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie technique et patrimoniale de la Ville, en veillant à l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers, ainsi qu'à la qualité du service rendu aux usagers.
Intégré(e) au pôle technique intercommunal, qui regroupe les services techniques de la Ville de Dax, de la Communauté d'agglomération du Grand Dax et du Service public de l'eau, vous participez à la mise en oeuvre des projets structurants du territoire et à l'amélioration du cadre de vie des Dacquois.
Sous l'autorité du Directeur général des services techniques mutualisé, vous assurez le pilotage des services techniques municipaux, qui regroupent environ 80 agents et interviennent notamment dans les domaines des bâtiments communaux, des espaces verts, de l'environnement et du stationnement.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie technique et patrimoniale de la Ville, en veillant à l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers, ainsi qu'à la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage stratégique et opérationnel des services techniques municipaux
* Participer, en lien avec la direction générale et les élus, à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie technique et patrimoniale de la Ville de Dax.
* Piloter la programmation et assurer le suivi des opérations d'investissement.
* Suivre et optimiser les dépenses de fonctionnement.
* Organiser et coordonner l'activité des services afin de garantir leur efficacité et la qualité des prestations rendues.
* Encadrer et accompagner les responsables des pôles administratif, espaces verts, bâtiments communaux et atelier mécanique.
2. Coordination et transversalité avec les services de la Ville et du Grand Dax
* Apporter votre expertise technique aux projets portés par les services municipaux, notamment dans les domaines scolaire, sportif, associatif, événementiel, économique, urbanistique et de la sécurité.
* Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre des projets conduits par les services du Grand Dax, notamment en matière de voirie, de gestion des déchets, d'eau et d'assainissement, d'aménagement des espaces publics et d'équipements structurants.
* Favoriser la coopération entre les services et développer une approche transversale des projets, dans une logique de mutualisation et d'efficacité de l'action publique.
3. Pilotage administratif et suivi institutionnel
* Élaborer, contrôler et valider les documents administratifs destinés aux instances de la collectivité : délibérations, décisions, notes et documents préparatoires.
* Participer aux instances et commissions en lien avec les domaines d'intervention des services techniques.
* Superviser le traitement des courriers adressés aux services techniques, en lien avec l'assistante du directeur général des services techniques, et veiller au suivi des réponses apportées.
* Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des procédures administratives.
4. Pilotage budgétaire et financier
* Participer à l'élaboration du budget des services techniques, en définir les orientations et en valider les propositions.
* Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et veiller à la régularité des opérations comptables.
* Garantir la maîtrise des dépenses d'investissement et de fonctionnement dans le respect des crédits alloués.
* Développer une culture de sobriété, d'optimisation des ressources et de maîtrise des coûts.
* Identifier les dispositifs de financement mobilisables et piloter la préparation des dossiers de demande de subvention.
5. Management et pilotage des ressources humaines
* Organiser les services et adapter leur fonctionnement aux objectifs fixés par la collectivité.
* Veiller à l'adéquation entre les moyens humains, les compétences disponibles et les besoins opérationnels.
* Piloter la gestion des effectifs et de la masse salariale dans une logique d'efficacité et de maîtrise des dépenses.
* Accompagner les responsables de service dans le management de leurs équipes et favoriser la coopération entre les différents pôles.
* Participer, en lien avec la direction générale et les élus, à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie technique et patrimoniale de la Ville de Dax.
* Piloter la programmation et assurer le suivi des opérations d'investissement.
* Suivre et optimiser les dépenses de fonctionnement.
* Organiser et coordonner l'activité des services afin de garantir leur efficacité et la qualité des prestations rendues.
* Encadrer et accompagner les responsables des pôles administratif, espaces verts, bâtiments communaux et atelier mécanique.
2. Coordination et transversalité avec les services de la Ville et du Grand Dax
* Apporter votre expertise technique aux projets portés par les services municipaux, notamment dans les domaines scolaire, sportif, associatif, événementiel, économique, urbanistique et de la sécurité.
* Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre des projets conduits par les services du Grand Dax, notamment en matière de voirie, de gestion des déchets, d'eau et d'assainissement, d'aménagement des espaces publics et d'équipements structurants.
* Favoriser la coopération entre les services et développer une approche transversale des projets, dans une logique de mutualisation et d'efficacité de l'action publique.
3. Pilotage administratif et suivi institutionnel
* Élaborer, contrôler et valider les documents administratifs destinés aux instances de la collectivité : délibérations, décisions, notes et documents préparatoires.
* Participer aux instances et commissions en lien avec les domaines d'intervention des services techniques.
* Superviser le traitement des courriers adressés aux services techniques, en lien avec l'assistante du directeur général des services techniques, et veiller au suivi des réponses apportées.
* Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des procédures administratives.
4. Pilotage budgétaire et financier
* Participer à l'élaboration du budget des services techniques, en définir les orientations et en valider les propositions.
* Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et veiller à la régularité des opérations comptables.
* Garantir la maîtrise des dépenses d'investissement et de fonctionnement dans le respect des crédits alloués.
* Développer une culture de sobriété, d'optimisation des ressources et de maîtrise des coûts.
* Identifier les dispositifs de financement mobilisables et piloter la préparation des dossiers de demande de subvention.
5. Management et pilotage des ressources humaines
* Organiser les services et adapter leur fonctionnement aux objectifs fixés par la collectivité.
* Veiller à l'adéquation entre les moyens humains, les compétences disponibles et les besoins opérationnels.
* Piloter la gestion des effectifs et de la masse salariale dans une logique d'efficacité et de maîtrise des dépenses.
* Accompagner les responsables de service dans le management de leurs équipes et favoriser la coopération entre les différents pôles.
Profils recherchés
* Formation supérieure dans les domaines du génie civil, du bâtiment, des travaux publics, de l'aménagement ou de l'ingénierie technique.
* Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 souhaité, notamment dans les domaines précités et/ ou d'une expérience confirmée dans le pilotage de services techniques ou de directions opérationnelles, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
* Une expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets constitue un atout.
Vous disposez de solides connaissances techniques dans plusieurs domaines d'intervention des services techniques et d'une bonne maîtrise de l'environnement territorial. Vous connaissez les règles de la commande publique, les principes de l'exécution budgétaire et comptable ainsi que les procédures administratives applicables aux collectivités territoriales.
Vous êtes en capacité de piloter des projets complexes, de définir des priorités et d'organiser l'activité de plusieurs services en tenant compte des objectifs stratégiques de la collectivité.
Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi budgétaire et savez proposer des solutions permettant d'optimiser les moyens humains, matériels et financiers.
Doté(e) d'importantes compétences managériales, vous savez fédérer les équipes, accompagner les responsables de service et impulser une dynamique collective.
Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans la conduite de vos missions. Réactif(ve) et force de proposition, vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux contraintes opérationnelles.
Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse vous permettent de travailler efficacement en transversalité avec les élus, la direction générale, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Vous faites preuve de disponibilité et d'un réel sens du service public.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 14 décembre 2026.
* Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 souhaité, notamment dans les domaines précités et/ ou d'une expérience confirmée dans le pilotage de services techniques ou de directions opérationnelles, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
* Une expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets constitue un atout.
Vous disposez de solides connaissances techniques dans plusieurs domaines d'intervention des services techniques et d'une bonne maîtrise de l'environnement territorial. Vous connaissez les règles de la commande publique, les principes de l'exécution budgétaire et comptable ainsi que les procédures administratives applicables aux collectivités territoriales.
Vous êtes en capacité de piloter des projets complexes, de définir des priorités et d'organiser l'activité de plusieurs services en tenant compte des objectifs stratégiques de la collectivité.
Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi budgétaire et savez proposer des solutions permettant d'optimiser les moyens humains, matériels et financiers.
Doté(e) d'importantes compétences managériales, vous savez fédérer les équipes, accompagner les responsables de service et impulser une dynamique collective.
Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans la conduite de vos missions. Réactif(ve) et force de proposition, vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux contraintes opérationnelles.
Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse vous permettent de travailler efficacement en transversalité avec les élus, la direction générale, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Vous faites preuve de disponibilité et d'un réel sens du service public.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 14 décembre 2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.