Adjoint Technique
Offre n° O040261112000502
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31, passage du Petit Sellier - bp 30073, Biscarrosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
11/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Profil recherché
25h/semaine
Personne ayant le sens du service public - Ecoute - aptitude au travail en équipe - qualités relationnelles - Méthodes et protocoles Vigilance sur les conditions de travail des agents - Discrétion - Autonomie - Rigueur - Prise initiatives - Capacité à communiquer et à rendre compte
* Agent Technique au sein d'un pôle technique de la structure multi accueil Travail du lundi au vendredi sur une amplitude maximale de 5h30 18h30 selon planning variable + 2 fois par an grand ménage le samedi.
25h/semaine
Personne ayant le sens du service public - Ecoute - aptitude au travail en équipe - qualités relationnelles - Méthodes et protocoles Vigilance sur les conditions de travail des agents - Discrétion - Autonomie - Rigueur - Prise initiatives - Capacité à communiquer et à rendre compte
* Agent Technique au sein d'un pôle technique de la structure multi accueil Travail du lundi au vendredi sur une amplitude maximale de 5h30 18h30 selon planning variable + 2 fois par an grand ménage le samedi.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
Missions techniques : obligation de faire respecter les protocoles hygiène et sécurité, gestion stock matériel et produits entretien
Missions techniques : obligation de faire respecter les protocoles hygiène et sécurité, gestion stock matériel et produits entretien
Profils recherchés
Savoir-faire (connaissances pratiques) : connaissances des normes d’hygiène et respect des règles de nettoyage
Capacités d’autonomie et d’adaptabilité
Faire preuve de discrétion
Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :
organisé, rigueur, faire preuve d’initiatives, de politesse, et de discrétion professionnelle. Avoir le sens du service public
Profil recherché
Expérience dans le secteur petite enfance
Formations spécifiques aux risques à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien
HACCP
Capacités d’autonomie et d’adaptabilité
Faire preuve de discrétion
Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :
organisé, rigueur, faire preuve d’initiatives, de politesse, et de discrétion professionnelle. Avoir le sens du service public
Profil recherché
Expérience dans le secteur petite enfance
Formations spécifiques aux risques à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien
HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0558834060
Informations complémentaires
CV et lettre obligatoires
Adresse de l'employeur
CCAS DE BISCARROSSE
>31, passage du Petit Sellier - bp 30073
40600 Biscarrosse
>31, passage du Petit Sellier - bp 30073
40600 Biscarrosse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.