Directeur·rice du patrimoine bâti

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041210500307343
Publiée le 28/05/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Honoré de Balzac, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
28/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e au Pôle Mutualisation et Soutien au Fonctionnement des Services, mutualisé Ville de Blois/Agglopolys, et placé·e sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services de la direction. De même, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Aussi, vous pilotez les projets techniques de la collectivité
Missions / conditions d'exercice

* Piloter la Direction du Patrimoine Bâti, en favorisant toute la transversalité dans les services
* Piloter la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti de la Ville de Blois, d'Agglopolys et du CIAS en lien avec les Elu·e·s et les mettre en œuvre :
- proposer une programmation pluri-annuelle d'investissement relative au patrimoine bâti (400 sites)
- développer une gestion informatisée du patrimoine,
- participer aux instances communales et communautaires en apportant une expertise sur sollicitation des exécutifs ou de l'équipe de Direction générale.
* Assurer le montage, la planification, la coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
- mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
- arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments.
* Coordonner les services et les partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire :
- développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, entre État et collectivités, avec les partenaires externes,
- animer la dynamique du projet,
- choisir des options techniques à mettre en œuvre,
* Superviser des projets et représenter le maître d'ouvrage :
- négocier dans le cadre des marchés publics,
- apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat,
- mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global.
* Prendre en compte la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Profils recherchés
PROFIL :
Connaissances :
- des enjeux, des évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
- du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics, code du travail
- des codes relatifs à la construction
- des démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB)

Savoir faire :
- Maîtrise des fondamentaux du développement durable et de la législation
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité organisationnelle
- Conduite de projets
- Capacité à fédérer des équipes et à animer des réunions
Savoir être :
- Capacité d'initiatives, force de proposition
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Discrétion, rigueur, autonomie
- Réactivité face aux situations d'urgence
- Grande disponibilité

Formation / Expérience :
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un diplôme scientifique BAC + 5 en rapport avec le bâtiment
- Expérience en encadrement souhaitée
- Permis B valide indispensable
- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Conditions de travail :
- Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine
- Astreintes
Conditions de recrutement :
- Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat

Contact et modalités de candidature

Adresse de l'employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
>1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.