GARDIEN.NES DES INSTALLATIONS SPORTIVES
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Offre n° O041230501047057
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable planification du Patrimoine à la Direction des sports, vous accueillez, informez, orientez et renseignez le public. Egalement, vous entretenez les installations sportives et assurez la maintenance en relation avec les équipes techniques de la direction des sports.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Entretien ménager :
- Nettoyages fréquents des sanitaires, vestiaires et douches
- Gérer l'entretien des salles, halls, couloirs et grandes surfaces
- Nettoyer les abords des installations, faire remonter les dysfonctionnements, en suivre l'évolution.
* Assurer la maintenance générale des équipements, petites réparations, rangement, installations de manifestations, traçage des terrains
* Veiller à la sécurité du public et de tous les usagers :
- Vérification du matériel sportif, contrôle des installations, tenir à jour un registre
* Faire appliquer le règlement intérieur :
- Affichage en évidence, intervenir auprès des utilisateurs, retours d'informations à la hiérarchie
* Intervenir dans les conflits et en informer la hiérarchie
* Participer aux économies d'énergie :
- Gestion des éclairages, des robinetteries, du chauffage. Communiquer auprès du public sur ce thème
* Participer aux tâches administratives :
- Tenir à jour le registre de sécurité, le cahier quotidien de liaison, l'état de la fréquentation, le cahier de demandes d'interventions, la fiche de produits d'entretien, le contrôle mensuel et visuel des installations.
* Participer à la dynamique du service :
- Participation aux projets transversaux (Quartiers d'été, projets quartiers Nord,...)
- Participation aux projets de la Direction des sports (Macadam, Fête du Sport, Descente de Loire,...)
Missions spécifiques ou transversales : Soutien aux équipes du secteur Patrimoine :
- Aider aux espaces verts lors de pics d'activité,
- Participer et aider au traçage des terrains espaces verts
* Entretien ménager :
- Nettoyages fréquents des sanitaires, vestiaires et douches
- Gérer l'entretien des salles, halls, couloirs et grandes surfaces
- Nettoyer les abords des installations, faire remonter les dysfonctionnements, en suivre l'évolution.
* Assurer la maintenance générale des équipements, petites réparations, rangement, installations de manifestations, traçage des terrains
* Veiller à la sécurité du public et de tous les usagers :
- Vérification du matériel sportif, contrôle des installations, tenir à jour un registre
* Faire appliquer le règlement intérieur :
- Affichage en évidence, intervenir auprès des utilisateurs, retours d'informations à la hiérarchie
* Intervenir dans les conflits et en informer la hiérarchie
* Participer aux économies d'énergie :
- Gestion des éclairages, des robinetteries, du chauffage. Communiquer auprès du public sur ce thème
* Participer aux tâches administratives :
- Tenir à jour le registre de sécurité, le cahier quotidien de liaison, l'état de la fréquentation, le cahier de demandes d'interventions, la fiche de produits d'entretien, le contrôle mensuel et visuel des installations.
* Participer à la dynamique du service :
- Participation aux projets transversaux (Quartiers d'été, projets quartiers Nord,...)
- Participation aux projets de la Direction des sports (Macadam, Fête du Sport, Descente de Loire,...)
Missions spécifiques ou transversales : Soutien aux équipes du secteur Patrimoine :
- Aider aux espaces verts lors de pics d'activité,
- Participer et aider au traçage des terrains espaces verts
Profils recherchés
Connaissances :
* Techniques d'accueil et de gestion des conflits
* Produits d'entretien et protocole de nettoyage
Savoir faire :
* Savoir utiliser les outils professionnels (d'auto-laveuses, aspirateurs industriels, souffleur thermiques)
* Ouvrir et fermer les principales canalisations d'eau, électricité et chauffage de toutes les installations.
Savoir être :
* Avenant, courtois et soigné
* Bonne forme physique
* A l'aise dans la médiation lors de conflits Formation / Expérience :
* Expérience exigée sur un poste similaire
* Conditions de travail :
* Permanence 1 week-end sur 2 (10h samedi ou dimanche)
* 37h30 - hebdomadaires - 15 jours RTT
* Déplacements possibles - Permis B requis
Conditions de recrutement :
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
* Techniques d'accueil et de gestion des conflits
* Produits d'entretien et protocole de nettoyage
Savoir faire :
* Savoir utiliser les outils professionnels (d'auto-laveuses, aspirateurs industriels, souffleur thermiques)
* Ouvrir et fermer les principales canalisations d'eau, électricité et chauffage de toutes les installations.
Savoir être :
* Avenant, courtois et soigné
* Bonne forme physique
* A l'aise dans la médiation lors de conflits Formation / Expérience :
* Expérience exigée sur un poste similaire
* Conditions de travail :
* Permanence 1 week-end sur 2 (10h samedi ou dimanche)
* 37h30 - hebdomadaires - 15 jours RTT
* Déplacements possibles - Permis B requis
Conditions de recrutement :
* Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
Contact
Contact
0254445059
Informations complémentaires
Date de parution de l'annonce : le 24 mai 2023. Date de clôture des candidatures : le 24 juin 2023
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à
recrutement@blois.fr, ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à
recrutement@blois.fr, ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.