Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O041230801170491
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
253 route de chambord, Huisseau-sur-Cosson (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RISEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Encadrer 5 agents aux services techniques
Encadrer, planifier et coordonner les actions des services techniques
Participer au suivi de la gestion des espaces publics, des bâtiments publics, des véhicules et équipements techniques
Planifier, suivre les travaux assurés par les agents, et assurer le suivi des chantiers des entreprises intervenantes
Participer à la préparation et suivi budgétaire des services techniques
Gérer les différents arrêtés, DT, DICT, ainsi que le cimetière
Maîtriser les règles essentielles de l'urbanisme, alignements et enregistrement des demandes d'urbanisme
Encadrer 5 agents aux services techniques
Encadrer, planifier et coordonner les actions des services techniques
Participer au suivi de la gestion des espaces publics, des bâtiments publics, des véhicules et équipements techniques
Planifier, suivre les travaux assurés par les agents, et assurer le suivi des chantiers des entreprises intervenantes
Participer à la préparation et suivi budgétaire des services techniques
Gérer les différents arrêtés, DT, DICT, ainsi que le cimetière
Maîtriser les règles essentielles de l'urbanisme, alignements et enregistrement des demandes d'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Planifier les travaux d'entretien des espaces publics, d'exploitation et les projets de développement
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
Gérer les absences et les congés.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux à la hiérarchie
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contrôler le factures, gérer le magazin, les carburants et les matériaux
Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique, et suivi des appels d'offres, et des marchés de prestations externes
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention dans les locaux publics
Mettre en place et assurer le suivi des carnets de maintenance pour tous les véhicules, et des équipements
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements
Assurer une relation quotidienne avec les agents et fixer des objectifs
Réaliser les entretiens professionnels
Assurer la relation avec les élus, les fournisseurs, les administrés et les associations
Maîtriser les règles essentielles d'urbanisme, alignements et enregistrement des demandes d'urbanisme
Gérer l'entretien du cimetière, et accompagner les entreprises de pompes funèbres
Participer à la préparation et au suivi budgétaire en lien avec le service
Participer aux choix des prestataires, à la négociation et faire respecter les clauses des marchés
Assurer la préparation matérielle des cérémonies, des manifestations communales, des manifestations en collaboration avec les associations, des élections
Préparer les salles de réunion
Planifier les travaux d'entretien des espaces publics, d'exploitation et les projets de développement
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
Gérer les absences et les congés.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux à la hiérarchie
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contrôler le factures, gérer le magazin, les carburants et les matériaux
Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique, et suivi des appels d'offres, et des marchés de prestations externes
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention dans les locaux publics
Mettre en place et assurer le suivi des carnets de maintenance pour tous les véhicules, et des équipements
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements
Assurer une relation quotidienne avec les agents et fixer des objectifs
Réaliser les entretiens professionnels
Assurer la relation avec les élus, les fournisseurs, les administrés et les associations
Maîtriser les règles essentielles d'urbanisme, alignements et enregistrement des demandes d'urbanisme
Gérer l'entretien du cimetière, et accompagner les entreprises de pompes funèbres
Participer à la préparation et au suivi budgétaire en lien avec le service
Participer aux choix des prestataires, à la négociation et faire respecter les clauses des marchés
Assurer la préparation matérielle des cérémonies, des manifestations communales, des manifestations en collaboration avec les associations, des élections
Préparer les salles de réunion
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, marchés publics, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
Capacité d'encadrement d'équipes, aptitude au management
Expérience réussie dans un poste similaire
Aisance relationnelle (contacts quotidiens avec la population, les entreprises, les élus et les associations)
Etre force de proposition et disponible
Etre discret, sens aigu du service public et qualités rédactionnelles
BAC + 2 ou BAC+3
Permis B obligatoire
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, marchés publics, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
Capacité d'encadrement d'équipes, aptitude au management
Expérience réussie dans un poste similaire
Aisance relationnelle (contacts quotidiens avec la population, les entreprises, les élus et les associations)
Etre force de proposition et disponible
Etre discret, sens aigu du service public et qualités rédactionnelles
BAC + 2 ou BAC+3
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0254203107
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) par voie postale:
A Monsieur le Maire de Huisseau sur Cosson
253, route de Chambord
41350 HUISSEAU SUR COSSON
ou par voie électronique: mairie@huisseausurcosson.fr
A Monsieur le Maire de Huisseau sur Cosson
253, route de Chambord
41350 HUISSEAU SUR COSSON
ou par voie électronique: mairie@huisseausurcosson.fr
Adresse de l'employeur
HUISSEAU-SUR-COSSON
>253 route de chambord
41350 Huisseau-sur-cosson
>253 route de chambord
41350 Huisseau-sur-cosson
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.